Вопрос и ответ - FAQ - Учебный центр «Евро-Регистр»

Вопросы и ответы
В данном разделе приведены ответы на часто задаваемые вопросы посетителей вашего будущего сайта. Использование данного раздела позволит сократить нагрузку на операторов и повысить удовлетворенность ваших клиентов. 

Как выбрать подходящую программу обучения?
Наши специалисты помогут вам подобрать оптимальный курс, исходя из ваших профессиональных потребностей. Вы можете заказать обратный звонок для консультации и получения дополнительной информации.
Какие документы выдаются после прохождения курса?
После завершения курса целевого назначения выдается Свидетельство, подтверждающее прохождение программы обучения.
В каком формате проводится обучение?
Мы предлагаем очные, очно-заочные и дистанционные курсы, чтобы каждый мог выбрать удобный формат обучения в зависимости от своих возможностей и графика работы.
Кому подходят курсы целевого назначения?
Курсы целевого назначения подходят рабочим и служащим, которые осваивают новую технику, оборудование, технологические процессы, расширяют перечень трудовых функций в рамках имеющейся профессии.
Что такое курсы целевого назначения (КЦН)?

Курсы целевого назначения (КЦН) - это вид непрерывного профессионального обучения рабочих и служащих, направленный на удовлетворение их потребностей в освоении новых технологий и повышении квалификации.

Требуется ли проведение внеочередной проверки знаний требований охраны труда при переводе работников на другую работу, если должностные обязанности не требуют дополнительных знаний?

Согласно п. 7 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» при переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.

Сколько сотрудников должны пройти обучение по охране труда в объёме 40 часов?

Согласно п. 46 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства России от 24.12.2021 № 2464, обучение работников проводится:

  • по программе обучения общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда – не менее 16 часов;
  • по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов – не менее 16 часов;
  • по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования.

Если работник должен обучаться требованиям охраны труда по нескольким программам, общая продолжительность обучения суммируется (п. 47 Правил), объединение вышеперечисленных программ обучения в одну программу не предусмотрено.

Если работника необходимо обучать охране труда по трем программам, общая минимальная продолжительность обучения может быть снижена до 40 часов.

Кого и на какие программы по охране труда руководитель должен нправить в обучающую организацию

Обучение требованиям охраны труда проводят по трем программам обучения (п. 46 Правил обучения № 2464):

  • по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. Периодичность – не менее 16 часов;
  • безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов и источников опасности, которые выявлены в рамках спецоценки и оценки профрисков. Продолжительность – 16 часов;
  • безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности. Продолжительность определяет работодатель.
Вправе ли работодатель освободить руководителей структурных подразделений от первичного инструктажа на рабочем месте?

Согласно п. 13 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.

Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.

Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.

Необходимо ли вводить в штатные расписания организаций должность специалиста по охране труда при численности работников 68 и 45 человек?

В организации, численность работников которой более 50 человек, необходимо ввести штатную должность специалиста по охране труда (в соответствии с ч. 1 ст. 217 ТК РФ).

В организации, численность работников которой менее 50 человек, возможно, как введение должности специалиста по охране труда, так и возложение обязанностей по охране труда на штатного сотрудника (в соответствии с ч. 3 ст. 217 ТК РФ).

Кто проводит обучение?
Курсы ведут опытные преподаватели и эксперты в области дополнительного профессионального образования, обладающие высшим образованием и большим практическим опытом.
Как выбрать подходящий курс повышения квалификации?
Вы можете ознакомиться с программами на нашем сайте или обратиться к нашим экспертам, которые помогут подобрать курс, соответствующий вашим потребностям и профессиональным целям.
Можно ли пройти обучение без отрыва от работы?
Да, мы предлагаем гибкие форматы обучения, включая дистанционные курсы, которые позволяют совмещать обучение с работой и другими обязанностями.
Какие документы выдаются после обучения?
Слушателям, завершившим обучение по программам повышения квалификации и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы установленного образца - Удостоверение о повышении квалификации.
Зачем нужно повышение квалификации?
Повышение квалификации позволяет обновить знания, освоить новые методы работы и повысить профессиональную конкурентоспособность. Для некоторых специальностей регулярное обучение особенно важно, так как влияет на безопасность эффективность труда.
Как пройти курс повышения квалификации?

Чтобы пройти курс повышения квалификации, выберите подходящую программу, завершите её обучение и получите удостоверение о повышении квалификации.

Когда проводится внеочередная проверка знаний?

Внеочередная аттестация назначается при обновлении профессиональных стандартов или введении новых требований в отрасли.

Какие условия необходимо выполнить для предаттестационной подготовки в рамках курса повышения квалификации?

Предаттестационная подготовка предполагает освоение специализированной программы и успешное завершение итоговой аттестации.

Что такое программа повышения квалификации?

Повышение квалификации — это форма дополнительного образования продолжительностью от 16 часов, направленная на совершенствование профессиональных знаний и навыков в рамках текущей специальности. По окончании обучения и успешной сдачи экзаменов выдается удостоверение, зарегистрированное в государственной системе ФИС ФРДО. Программа доступна для лиц с высшим или профессиональным образованием.

Чем отличается удостоверение о повышении квалификации установленного образца от государственного сертификата?

Организации, лицензированные Министерством образования для проведения курсов повышения квалификации, обязаны разрабатывать собственные формы документов об образовании, которые считаются установленными в соответствии с законодательством.

Государственные документы об образовании выдаются только по завершении обучения в высших или среднеспециальных учебных заведениях.

Какой документ выдается после прохождения обучения?
После успешного прохождения курса дополнительного профессионального образования в области промышленной безопасности выдается удостоверение, подтверждающее повышение квалификации, который необходим для последующей аттестации в Ростехнадзоре.
Где проводится аттестация после обучения?
Аттестация проводится в уполномоченных органах Ростехнадзора через любую, соответствующую категории аттестуемого, аттестационную комиссию (АК) Ростехнадзора.
Какие темы охватывает программа обучения?
Обучение включает темы, связанные с идентификацией и оценкой рисков, нормативно-правовыми актами в области безопасности, методами предупреждения аварий и обеспечения безопасности на рабочем месте. Также руководители обучаются действиям в случае чрезвычайных ситуаций, управлению рисками и обеспечению защиты работников. Одним из важнейших аспектов является организация систематического контроля за соблюдением стандартов безопасности на производстве.
Кому необходимо обучение по промышленной безопасности?
Получать дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности обязаны работники, осуществляющие профессиональную деятельность, связанную с проектированием, строительством, эксплуатацией, реконструкцией, капитальным ремонтом, техническим перевооружением, консервацией и ликвидацией опасного производственного объекта, а также с изготовлением, монтажом, наладкой, обслуживанием и ремонтом технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте.
Что такое промышленная безопасность?

Промышленная безопасность - это совокупность правил, подходов и мер, направленных на обеспечение стабильной и безопасной работы опасных производственных объектов.

Будет ли документ, подтверждающий обучение?

Да, после успешного завершения курса вы получите диплом о профессиональной переподготовке, который удостоверяет право специалиста на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Какие форматы обучения доступны?
Мы предлагаем очные, очно-заочные и дистанционные курсы, чтобы каждый слушатель смог выбрать удобный формат обучения в зависимости от своих возможностей.
Как выбрать подходящую программу обучения?

Вы можете ознакомиться с перечнем программ на нашем сайте или заказать обратный звонок, чтобы получить консультацию специалиста, который поможет подобрать оптимальный курс.

Можно ли пройти переподготовку полностью онлайн?
Да, у нас есть дистанционные курсы профессиональной переподготовки, которые позволяют обучаться в удобном темпе, получая необходимые знания без отрыва от работы.
Что такое профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка - это дополнительное профессиональное образование, направленное на получение компетенций (знаний и навыков), необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

Каков срок действия диплома о профессиональной переподготовке?

Диплом, полученный после завершения программы профессиональной переподготовки, является бессрочным и не имеет временных ограничений для использования.

Какова длительность курсов?

Длительность программ профессиональной переподготовки зависит от выбранной специальности и составляет от 250 до 500 часов. При дистанционном формате обучения продолжительность определяется вашим графиком и интенсивностью занятий.

Как убедиться, что меня не обманут при оплате курсов?

Наш учебный центр гарантирует прозрачность и надежность образовательного процесса. Мы обладаем всеми необходимыми лицензиями, которые можно проверить на сайтах контролирующих органов. При покупке курса с каждым студентом заключается договор, где четко прописаны условия и обязательства сторон. Если учебный центр нарушит условия, вы можете обратиться к руководству для решения вопроса, включая возврат средств или другие способы урегулирования.

Мы дорожим своей репутацией и всегда стремимся оперативно решать любые спорные ситуации к взаимной выгоде.

Нужно ли мне заново учиться, если у меня был перерыв в стаже 5 лет?

При перерыве в работе достаточно пройти курсы повышения квалификации. Если вы хотите сменить профессию, потребуется первичное обучение по программе профессиональной переподготовки.

Можно ли приобрести диплом о профессиональной переподготовке?

Покупка диплома — это незаконная практика. Для получения легитимного документа о профессиональной переподготовке необходимо пройти обучение. Дистанционные программы позволяют быстро освоить курс и получить диплом в выбранной области. Важно учитывать, что профессиональная переподготовка доступна только для тех, у кого уже есть высшее или средне-специальное образование.

Кто проводит обучение?
Курсы ведут опытные преподаватели и эксперты профессионального образования, обладающие высшим образованием и большим практическим опытом.
Как выбрать подходящую рабочую профессию?
Наши эксперты помогут вам подобрать специальность в зависимости от ваших интересов, способностей и востребованности специальности на рынке труда.
Где можно пройти обучение?
Наш учебный центр работает по всей России, предоставляя возможность обучаться как очно, так и дистанционно, а также на территории работодателя.
Какие документы выдаются после обучения?
Профессиональное обучение по рабочим профессиям подтверждается свидетельством о профессии рабочего, удостоверением и выпиской из протокола обучения. Документы подтверждают получение квалификации и присвоение квалификационного разряда, класса, категории.
Почему рабочие профессии востребованы?
Рабочие специальности, такие как токарь, сварщик, каменщик и наладчик, остаются основой многих отраслей. Квалифицированные специалисты востребованы на рынке труда и имеют стабильные перспективы карьерного роста.
Как узнать, внесено ли удостоверение в реестр?

Любой заинтересованный человек, включая работодателя или работника, может проверить удостоверение в реестре. Для этого доступны два способа:

  • 1. Обращение в учебный центр, выдавший документ, через сайт или напрямую.
  • 2. Проверка на сайте ФРДО Минобразования в разделе «Профессиональное обучение» по информации об учебном центре и данным свидетельства, полученного после курса.
Как повысить разряд, если я уже работаю по специальности?

Для повышения разряда необходимо предоставить:

  • 1. Трудовую книжку с соответствующей записью или действующее удостоверение.
  • 2. Фото на светлом фоне.
  • 3. Скан паспорта.
  • 4. Адрес для отправки оригинала удостоверения с новым разрядом.
Можно ли у вас пройти обучение новой профессии с последующим трудоустройством?

Да, мы сотрудничаем с российскими предприятиями в различных регионах, которые готовы трудоустраивать наших выпускников. Обратитесь к менеджеру, чтобы узнать о содействии в трудоустройстве и наличии вакансий по вашей специальности.

Какая бывает проверка знаний по рабочим профессиям?

Проверка знаний бывает трех видов: ежегодная, повторная и внеочередная.

Ежегодная проверка проходит раз в год для подтверждения актуальности профессиональных знаний и навыков сотрудников. Она поддерживает высокий уровень квалификации и гарантирует соблюдение стандартов безопасности и качества на рабочем месте.

Повторная проверка назначается, если работник не сдал предыдущую проверку или показал недостаточные знания. Она проводится после дополнительного обучения или инструктажа, предоставляя возможность улучшить результаты и подтвердить компетентность.

Внеочередная проверка организуется в особых ситуациях, например, при изменении законодательства, внедрении новых технологий или оборудования, а также после производственных инцидентов. Она помогает оперативно оценить готовность сотрудников к работе в изменившихся условиях и обеспечить соблюдение требований безопасности и качества.

Каков срок действия удостоверения о профессии рабочего и должности служащего, и что нужно сделать для его продления в случае истечения срока?

Для подтверждения квалификации рабочего удостоверение не выдается. Вместо этого предоставляется свидетельство, которое действует бессрочно и не имеет ограниченного срока годности. Таким образом, работодатель может принять на работу кандидата с таким свидетельством, выданным, к примеру, в 2018 году.

Является ли законным прохождение обучения рабочим профессиям дистанционно (онлайн)?

Дистанционное образование в Российской Федерации является полностью легальным и регулируется на законодательном уровне. Многие учебные заведения, включая престижные вузы, такие как МГУ им. М.В. Ломоносова, предлагают обучение с использованием технологий удаленного доступа. Формат обучения не указывается в дипломах и иных итоговых документах. Законность дистанционного образования закреплена нормативными актами, включая Федеральный закон №273 и Приказ Минобрнауки РФ №816 от 23 августа 2017 года.

Нужно ли удостоверение по рабочей специальности для трудоустройства?

Согласно статье 60 Закона №273-ФЗ от 29.12.2012, для рабочих профессий при трудоустройстве достаточно удостоверения или свидетельства о профессиональной подготовке. Диплом требуется только для специалистов, чья квалификация предполагает наличие высшего или среднего специального образования.

Можно ли обучиться рабочей профессии после 9 класса, и есть ли ограничения по возрасту?

После завершения 9 класса доступно обучение большинству рабочих специальностей. Для дальнейшего карьерного роста может понадобиться среднеспециальное образование в профильном учреждении. Чтобы узнать детали по конкретной профессии, обратитесь к менеджеру.

Срок действия аттестата аккредитации заканчивается 28.10.2016 г. Согласно закону от 28.12.2013 № 412-ФЗ заявление о проведении ПК подаётся не позднее, чем за 20 рабочих дней до наступления срока прохождения ПК. Что считать сроком прохождения процедуры?
В силу требований части 5 статьи 24 Закона об аккредитации лица, указанные в частях 2 и 3.1 статьи 30 Закона об аккредитации, должны подать заявление на прохождение процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица не позднее чем за 20 рабочих дней до 1 июля 2015 года. В случае неисполнения указанными лицами данного требования Росаккредитация осуществляет приостановление действия их аккредитации в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 23 Закона об аккредитации.
Если аттестат аккредитации заканчивается в январе 2016, когда надо подать заявление и на что – на аккредитацию или подтверждение компетентности?
Лица, имеющие документы об аккредитации, которые выданы федеральными органами исполнительной власти до дня вступления в силу Закона об аккредитации, сроки действия которых заканчиваются соответственно в течение первого (01.07.2014 – 30.06.2015) и второго (01.07.2015 – 30.06.2016) года со дня вступления в силу Закона об аккредитации, за исключением лиц, указанных в части 3.1 статьи 30 Закона об аккредитации, планирующие осуществлять деятельность в национальной системе аккредитации, подают заявление об аккредитации и прилагаемые к нему документы в соответствии со статьей 16 Закона об аккредитации. Во избежание истечения срока действия ранее выданного документа об аккредитации до завершения оказания государственной услуги по аккредитации при подаче заявления об аккредитации следует учитывать сроки предоставления указанной государственной услуги, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2014 года № 519 «Об утверждении общих сроков осуществления аккредитации и процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица, в том числе общих сроков проведения документарной оценки соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации и общих сроков проведения выездной оценки соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, а также сроков отдельных административных процедур при осуществлении аккредитации и процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица».
Мы получили аттестат 01.09.14 (без срока действия) и должны пройти ПК в течение первого года, т.е. до 01.09.15. За какой срок необходимо подать документы на ПК – за 20 раб. дней до 01.09.15 или за полный срок оказания ГУ (90 рабочих дней) до 01.09.15?
За 20 рабочих дней в соответствии с частью 5 статьи 24 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации»
Выписываются паспорта качества на продукцию и протоколы. Нужно ли вносить в реестр паспорта качества?
Приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. № 329 «Об утверждении Положения о составе сведений о результатах деятельности аккредитованных лиц, об изменениях состава их работников и о компетентности этих работников, об изменениях технической оснащенности, представляемых аккредитованными лицами в Федеральную службу по аккредитации, порядке и сроках представления аккредитованными лицами таких сведений в Федеральную службу по аккредитации» данное требование не установлено.
Протоколами считать только протоколы, выдаваемые ИЛ на сторону, или все протоколы испытаний, выдаваемым ИЛ, в том числе и другим лабораториям того же предприятия?
Протоколами считаются все сведения обо всех протоколах исследований (испытаний) и измерений, выданных испытательной лабораторией.
Для внесения изменений в номер и дату регистрации протокола после его сохранения (например, при обнаружении ошибки) необходимо подавать заявление в ФСА?
Корректировка обязательных полей (дата и номер) протокола в реестре протоколов не допускается. В случае технической ошибки заводится новая запись с указанием правильных реквизитов протокола испытаний и направляется соответствующее уведомление в Росаккредитацию (допускается единовременное направление раз в месяц с указанием перечня допущенных ошибок).
Нужно ли нотариально заверять учредительные документы, прилагаемые к заявлению на аккредитацию?

В соответствии с положениями Федерального закона от 28.12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации» для аккредитации заявитель представляет в национальный орган по аккредитации заявление об аккредитации, которое подписывается руководителем юридического лица или лицом, которое в силу федерального закона или учредительных документов юридического лица выступает от его имени, либо индивидуальным предпринимателем.

К заявлению необходимо приложить копии документов (в том числе в электронной форме), подтверждающих соответствие заявителя критериям аккредитации и предусмотренных перечнем документов, утвержденных приказом Минэкономразвития России от 30.05.2014 № 326 «Об утверждении Критериев аккредитации, перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, и перечня документов в области стандартизации, соблюдение требований которых заявителями, аккредитованными лицами обеспечивает их соответствие критериям аккредитации».

Приказом Минэкономразвития России от 01.04.2015 № 194 утвержден Административный регламент по предоставлению Федеральной службой по аккредитации государственной услуги по аккредитации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в национальной системе аккредитации, расширению, сокращению области аккредитации, подтверждению компетентности аккредитованных лиц, выдаче аттестата аккредитации, выдаче дубликата аттестата аккредитации, прекращению аккредитации, внесению изменений в сведения реестра аккредитованных лиц, предоставлению сведений из реестра аккредитованных лиц, который определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) Федеральной службы по аккредитации, ее территориальных органов, ее структурных подразделений и должностных лиц при взаимодействии с заявителями, экспертами по аккредитации и техническими экспертами, федеральными органами исполнительной власти в процессе предоставления государственной услуги по аккредитации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в национальной системе аккредитации, расширению, сокращению области аккредитации, подтверждению компетентности аккредитованных лиц, выдаче аттестата аккредитации, выдаче дубликата аттестата аккредитации, прекращению аккредитации, внесению изменений в сведения реестра аккредитованных лиц, предоставлению сведений из реестра аккредитованных лиц.

Отмечаем, что в действующем законодательстве Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации требования о нотариальном заверении прилагаемых к заявлению об аккредитации копий учредительных документов юридического лица независимо от организационно-правовой формы или индивидуального предпринимателя, претендующих на получение аккредитации, отсутствуют.

В таком случае достаточным будет являться предоставление копий учредительных документов юридического лица или индивидуального предпринимателя, претендующих на получение аккредитации, заверенных печатью юридического лица.

Нужно ли указывать адрес арендованной лаборатории в уставных документах?

Приказом Минэкономразвития России от 30.05.2014 № 326 «Об утверждении критериев аккредитации, перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, и перечня документов в области стандартизации, соблюдение требований которых заявителями, аккредитованными лицами обеспечивает их соответствие критериям аккредитации» утверждены критерии аккредитации, устанавливающие совокупность требований, которым должен удовлетворять заявитель и аккредитованное лицо, при осуществлении деятельности в определенной области аккредитации, в связи с проведением аккредитации в национальной системе аккредитации (далее – Критерии аккредитации).

Пунктом 24 Критериев аккредитации установлен перечень документов, подтверждающих соответствие лаборатории критериям аккредитации.

Также исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги по аккредитации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в национальной системе аккредитации, расширению, сокращению области аккредитации, подтверждению компетентности аккредитованных лиц, выдаче аттестата аккредитации, выдаче дубликата аттестата аккредитации, прекращению аккредитации, внесению изменений в сведения реестра аккредитованных лиц, предоставлению сведений из реестра аккредитованных лиц и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления указанное государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, установлен административным регламентом по предоставлению Федеральной службой по аккредитации государственной услуги по аккредитации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в национальной системе аккредитации, расширению, сокращению области аккредитации, подтверждению компетентности аккредитованных лиц, выдаче аттестата аккредитации, выдаче дубликата аттестата аккредитации, прекращению аккредитации, внесению изменений в сведения реестра аккредитованных лиц, предоставлению сведений из реестра аккредитованных лиц, утвержденным приказом Минэкономразвития России от 01.04.2015 № 194.

Обращаем внимание, что уставные документы юридического лица в вышеуказанных перечнях отсутствуют.

На основании изложенного сообщаем, что действующим законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации обязанность предоставления заявителем, аккредитованным лицом уставных документов не установлена. Таким образом, заявитель вправе самостоятельно принять решение о необходимости указания в уставных документах юридического лица той или иной информации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Если «Диапазон определения» отсутствует, что указывается в столбце 7 области аккредитации?

Форма заявления на аккредитацию и образец области аккредитации испытательной лаборатории (центра) утверждены приказом Минэкономразвития России от 23 мая 2014 г. № 288 «Об утверждении форм заявления об аккредитации, заявления о расширении области аккредитации, заявления о сокращении области аккредитации, заявления о проведении процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица, заявления о внесении изменений в сведения реестра аккредитованных лиц, заявления о выдаче аттестата аккредитации на бумажном носителе, заявления о выдаче дубликата аттестата аккредитации, заявления о прекращении действия аккредитации».

В области аккредитации, в столбце 7 «Диапазон определения <**>» - диапазон указывается при наличии, в противном случае ставится прочерк «-».

Какой порядок переаккредитации испытательных лабораторий, аккредитованных в системах ГОСТ Р, СДСОТ и срок их переаккредитации?

Каких либо процедурных особенностей в зависимости от того в какой системе была ранее аккредитована испытательная лаборатория при обращении в Росаккредитацию и проведении работ по аккредитации не имеется. Процедура аккредитации регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации».

Нужно ли аккредитоваться органу сертификации на регламент о безопасности пищевой продукции? В национальной части реестра ОС состоит.

Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 9 апреля 2013 г. № 76 «Об утверждении Положения о регистрации деклараций о соответствии продукции требованиям технических регламентов Таможенного союза» предусмотрено, что регистрация деклараций о соответствии осуществляется органами по сертификации, включенными в Единый реестр органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) Таможенного союза, или уполномоченными органами государств - членов Таможенного союза и Единого экономического пространства.

Органам по сертификации, планирующим осуществлять регистрацию деклараций о соответствии пищевой продукции требованиям технических регламентов Таможенного союза, необходимо направить в Росаккредитацию заявление в свободной форме, содержащее наименования соответствующих технических регламентов Таможенного союза и сведения, подтверждающие соответствие критериям, установленным пунктом 4 Положения о порядке включения органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) в Единый реестр органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) Таможенного союза, а также его формирования и ведения, утвержденного решением Комиссии Таможенного союза от 18 июня 2010 г. N 319.

Расширения области аккредитации органам по сертификации, имеющим в области аккредитации пищевую продукцию, для целей регистрации деклараций не требуется.

Испытательным лабораториям (центрам), работающим в пределах утвержденной ранее области аккредитации, проходить процедуру расширения области аккредитации также не требуется. В случае если лаборатория внедряет новые методы, не указанные в действующей области аккредитации, расширение области аккредитации регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации».

В какой орган власти необходимо обращаться за получением аккредитации лабораторий радиационного контроля?

Лаборатории радиационного контроля проводят радиационные измерения, выполняемые для контролируемого объекта с целью определения степени соблюдения принципов радиационной безопасности, требований нормативов и контрольных уровней, а также с целью наблюдений за состоянием и изменением радиационной обстановки. Объектами радиационного контроля являются окружающая среда, сырье, материалы, изделия, продукты, отходы производства, процессов, условия проживания и производственной деятельности людей.

Таким образом, лаборатории радиационного контроля выполняют работы по подтверждению соответствия продукции, процессов проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, работ, услуг или иных объектов требованиям, связанным с обеспечением радиационной безопасности, установленным техническими регламентами, стандартами, сводами правил, условиями договоров.

Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии осуществляло полномочия по аккредитации лабораторий радиационного контроля до 1 ноября 2011 г. Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 24 января 2011 г. № 86 «О единой национальной системе аккредитации» и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17 октября 2011 г. № 845 «О Федеральной службе по аккредитации» (далее - постановление) 1 ноября 2011 г. образована Федеральная служба по аккредитации, которая является уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим, в том числе полномочия по аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров), выполняющих работы по подтверждению соответствия.

В соответствии с пунктом 2 постановления Федеральная служба по аккредитации является правопреемником Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, в отношении обязательств в области аккредитации в установленной сфере деятельности, в том числе обязательств, возникших в результате исполнения судебных решений.

Таким образом, аккредитация лабораторий радиационного контроля осуществляется Федеральной службой по аккредитации в соответствии требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации».

Требуется ли расширение области аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров), планирующих осуществлять регистрацию деклараций о соответствии требованиям технических регламентов Таможенного союза?

Органам по сертификации, планирующим осуществлять регистрацию деклараций о соответствии требованиям технических регламентов Таможенного союза, которыми предусмотрено подтверждение соответствия только в форме принятия декларации о соответствии не обязательно проходить расширение области аккредитации. Органам по сертификации необходимо направить в Росаккредитацию заявление в свободной форме, содержащее сведения и документы, подтверждающие соответствие критериям, установленным пунктом 4 Положения о порядке включения органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) в Единый реестр органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) Таможенного союза, а также его формирования и ведения, утвержденного решением Комиссии Таможенного союза от 18 июня 2010 г. № 319 (далее - Положение), а также следующую информацию:

  • наименование (полное) органа по сертификации;
  • регистрационный номер аттестата аккредитации, даты регистрации и срока окончания действия аттестата аккредитации;
  • юридический и фактический адреса органа по сертификации;
  • информацию о руководителе, телефонах, адресе электронной почты;
  • словесное описание области аккредитации с указанием обозначения технических регламентов Таможенного союза;
  • коды ТН ВЭД ТС.

Испытательные лаборатории (центры), работающие в пределах утвержденной ранее области аккредитации, не включенные в Реестр органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) Таможенного союза, осуществляющих оценку соответствия продукции, включенной в Единый перечень продукции, подлежащей обязательной оценке (подтверждению) соответствия в рамках Таможенного союза с выдачей единых документов, утв. Решением Комиссии Таможенного союза от 07 апреля 2011 г. № 620, включаются в Единый реестр на основании заявления в свободной форме, содержащего сведения и документы, подтверждающие соответствие критериям, установленным пунктом 4 Положения, а также следующую информацию:

  • наименование (полное) испытательной лаборатории (центра);
  • регистрационный номер аттестата аккредитации, даты регистрации и срока окончания действия аттестата аккредитации;
  • юридический и фактический адреса испытательной лаборатории (центра);
  • информацию о руководителе, телефонах, адресе электронной почты;
  • словесное описание области аккредитации с указанием обозначения технических регламентов Таможенного союза;
  • коды ТН ВЭД ТС.

Указанная информация может дополнительно представляться в электронном виде.

Какой порядок аккредитации филиалов испытательных лабораторий по требованиям Федерального закона от 28.12.2013 № 412-ФЗ?

Пунктами 1 и 3 части 2 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации» предусмотрено, что в заявлении об аккредитации указываются:

  • полное и (в случае, если имеется) сокращенное наименование, в том числе фирменное наименование, юридического лица, адрес его места нахождения, номер телефона и (в случае, если имеется) адрес электронной почты юридического лица;
  • адреса мест осуществления деятельности в заявленной области аккредитации (в том числе и всех имеющихся филиалов), за исключением мест осуществления временных работ.

Статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации» определен порядок оценки соответствия заявителя критериям аккредитации.

Выездная оценка соответствия заявителя критериям аккредитации проводится в соответствии с программой выездной оценки, утвержденной национальным органом по аккредитации (по всем адресам осуществления деятельности в случае наличия заявленных филиалов).

Программа выездной оценки формируется с учетом заявленной области аккредитации и места или мест осуществления деятельности в области аккредитации (в том числе при наличии заявленных филиалов).

По результатам выездной экспертизы соответствия заявителя критериям аккредитации (с учетом заявленных филиалов) составляется акт выездной экспертизы, в котором необходимо подтвердить соответствие критериям аккредитации всех заявленных филиалов.

Статьей 19 Федерального закона от 28.12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации» установлены требования к содержанию и сроку действия аттестата аккредитации, в котором том числе указывается наименование аккредитованного лица, место его нахождения (для юридического лица). Приказом Минэкономразвития России от 26.05.2014 № 295 «Об утверждении Формы аттестата аккредитации» утверждена форма аттестата аккредитации, в котором необходимо указывать наименования и адреса всех заявленных филиалов.

Какие особенности заполнения области аккредитации испытательной лаборатории?

Форма заявления на аккредитацию и образец области аккредитации испытательной лаборатории (центра) утверждены приказом Минэкономразвития России от 23 мая 2014 г. № 288 «Об утверждении форм заявления об аккредитации, заявления о расширении области аккредитации, заявления о сокращении области аккредитации, заявления о проведении процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица, заявления о внесении изменений в сведения реестра аккредитованных лиц, заявления о выдаче аттестата аккредитации на бумажном носителе, заявления о выдаче дубликата аттестата аккредитации, заявления о прекращении действия аккредитации».

Полями области аккредитации предусмотрено, в том числе:

  • в столбце 2 документы, устанавливающие правила и методы исследований (испытаний), измерений, в том числе документы, устанавливающие правила и методы отбора образцов (проб), - при их наличии;
  • в столбце 3 наименование объекта,
  • в столбце 8 документы, устанавливающие требования к объекту исследований (испытаний), измерений (технические регламенты и (или) документы в области стандартизации), при наличии.

Исходя из указанного, в деятельности лаборатории определяющим является метод исследований (испытаний).

Если компетентность лаборатории подтверждена на определенные методы исследований (испытаний), то ее компетентность подтверждается в отношении всех объектов, указанных в столбце 3, которые могут быть испытаны данным методом.

При этом полагаем целесообразным исходить из того, что в столбце 3 области аккредитации «наименование объекта» может указываться общее словесное описание с учетом требований документов, устанавливающих правила и методы исследований (испытаний), измерений.

Столбец 8 заполняется в случае необходимости при наличии документов, устанавливающих требования к объекту исследований (испытаний), измерений (технические регламенты и (или) документы в области стандартизации), в том числе испытательными лабораториями, работающими в области обязательного подтверждения соответствия для удобства взаимодействия с заявителями и органами по сертификации.

Вместе с тем, отсутствие нормативных документов в столбце 8, не означает невозможность работы в сфере обязательного подтверждения соответствия требованиям технических регламентов Таможенного союза по методам, включенным в перечень стандартов, содержащих правила и методы исследований (испытаний) и измерений, в том числе правила отбора образцов, необходимые для применения и исполнения требований технического регламента Таможенного союза, компетентность по которым подтверждена при аккредитации.

Какую область аккредитации нужно прикладывать к заявлению о сокращении/ расширении области аккредитации?

В соответствии с Приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 23 мая 2014 г. N 288 «Об утверждении форм заявления об аккредитации, заявления о расширении области аккредитации, заявления о сокращении области аккредитации, заявления о проведении процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица, заявления о внесении изменений в сведения реестра аккредитованных лиц, заявления о выдаче аттестата аккредитации на бумажном носителе, заявления о выдаче дубликата аттестата аккредитации, заявления о прекращении действия аттестата» в заявлении о расширении области аккредитации указывается дополнительно заявляемая область аккредитации; в заявлении о сокращении области аккредитации указывается область аккредитации, подлежащая сокращению.

Порядок аккредитации юрлиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих документы об аккредитации, выданных до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 412-ФЗ?

1. В силу требований части 5 статьи 24 Закона об аккредитации лица, указанные в частях 2 и 3.1 статьи 30 Закона об аккредитации, должны подать заявление на прохождение процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица не позднее чем за 20 рабочих дней до 1 июля 2015 года.

В случае неисполнения указанными лицами данного требования Росаккредитация осуществляет приостановление действия их аккредитации в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 23 Закона об аккредитации.

2. Лица, имеющие документы об аккредитации, которые выданы федеральными органами исполнительной власти до дня вступления в силу Закона об аккредитации, сроки действия которых заканчиваются соответственно в течение первого (01.07.2014 – 30.06.2015) и второго (01.07.2015 – 30.06.2016) года со дня вступления в силу Закона об аккредитации, за исключением лиц, указанных в части 3.1 статьи 30 Закона об аккредитации, планирующие осуществлять деятельность в национальной системе аккредитации, подают заявление об аккредитации и прилагаемые к нему документы в соответствии со статьей 16 Закона об аккредитации.

Во избежание истечения срока действия ранее выданного документа об аккредитации до завершения оказания государственной услуги по аккредитации при подаче заявления об аккредитации следует учитывать сроки предоставления указанной государственной услуги, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2014 года № 519 «Об утверждении общих сроков осуществления аккредитации и процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица, в том числе общих сроков проведения документарной оценки соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации и общих сроков проведения выездной оценки соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, а также сроков отдельных административных процедур при осуществлении аккредитации и процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица».

Какие требования предъявляются к образованию работников испытательных лабораторий?

Пунктом 19 критериев аккредитации и перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя и аккредитованного лица критериям аккредитации, утвержденных приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. № 326 (далее – Критерии аккредитации), установлены требования к образованию работников испытательных лабораторий.

Работники лаборатории, непосредственно выполняющие работы по исследованиям (испытаниям) и измерениям в области аккредитации, должны иметь или высшее образование по профилю, или среднее профессиональное образование по профилю, или дополнительное профессиональное образование по профилю, соответствующему области аккредитации.

В соответствии с частью 2 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее также – Федеральный закон) дополнительное профессиональное образование осуществляется:

  • по программам профессиональной переподготовки;
  • по программам повышения квалификации.

Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и (или) договором об образовании (часть 13 статьи 76 Федерального закона).

При этом освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно (часть 14 статьи 76 Федерального закона).

Минимально допустимый срок освоения этих программ установлен приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», этот срок не может быть менее 250 часов для программ профессиональной переподготовки и менее 16 часов для программ повышения квалификации.

В соответствии с частью 4 статьи 76 Федерального закона программа повышения квалификации направлена, в том числе, на повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

В соответствии с частью 10 статьи 60 Федерального закона документ о квалификации подтверждает, в том числе, присвоение разряда или класса, категории по результатам профессионального обучения (подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего).

На основании части 3 статьи 76 Федерального закона к программам повышения квалификации допускаются лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование, при этом требования по профилю высшего и среднего образования не установлены.

Учитывая изложенное, соответствие пункту 19 Критериев аккредитации может быть подтверждено одним или несколькими документами, полученными в порядке, установленном статьей 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и дающими право заниматься профессиональной деятельностью или выполнять конкретные трудовые функции в соответствии с областью аккредитации.

В каком формате заявитель, аккредитованное лицо должен располагать нормативной документацией?

Критерии аккредитации не конкретизируют, каким образом заявитель, аккредитованное лицо могут подтвердить наличие у них нормативной документации, оставляя за заявителем, аккредитованным лицом право на самостоятельное решение по данному вопросу.

Таким образом, заявитель, аккредитованное лицо вправе располагать нормативной документацией как в бумажном, так и в электронном виде, в том числе с использованием электронных справочно-правовых систем.

При проведении выездной оценки устанавливается соответствие критериям аккредитации в части наличия актуальных версий нормативных правовых актов, документов в области стандартизации, правил и методов исследований (испытаний) и измерений, в том числе правил отбора образцов (проб), и иных документов, устанавливающих требования к подтверждению соответствия и объектам подтверждения соответствия, указанных в области аккредитации в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц, с учетом выбранного заявителем, аккредитованным лицом способа обеспечения соблюдения указанного критерия, в том числе имея в виду наличие необходимых документов в местах их применения работниками.

Каков порядок прекращения действия аккредитации?

Статьей 22 Федерального закона № 412-ФЗ определен порядок прекращения действия аккредитации. Действие аккредитации прекращается, в том числе, и при представлении аккредитованным лицом в национальный орган по аккредитации заявления о прекращении деятельности в области аккредитации. Приказом Минэкономразвития России от 23 мая 2014 г. № 288 утверждена, в том числе, и форма заявления о прекращении действия аккредитации.

Аккредитованное лицо, имеющее намерение прекратить деятельность в области аккредитации в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 22 № 412-ФЗ, не позднее чем за пятнадцать рабочих дней до дня фактического прекращения деятельности обязано представить либо направить в Росаккредитацию заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, заявление о прекращении деятельности в области аккредитации.

Копия заявления о прекращении деятельности в области аккредитации с отметкой о дате приема такого заявления в день его приема вручается заявителю либо направляется ему заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного электронной подписью.

Росаккредитация принимает решение о прекращении действия аккредитации в течение десяти рабочих дней со дня получения заявления от аккредитованного лица о прекращении деятельности в области аккредитации.

Решение Росаккредитации о прекращении действия аккредитации оформляется приказом Росаккредитации. В течение трех рабочих дней со дня принятия указанного решения Росаккредитация вносит соответствующие сведения в реестр аккредитованных лиц и вручает юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю непосредственно либо направляет им заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, уведомление о прекращении действия аккредитации.

Как определить стоимость процедуры аккредитации?

Порядок определения размеров платы за проведение экспертизы представленных заявителем, аккредитованным лицом документов и сведений, выездной экспертизы соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, перечни работ по проведению экспертизы представленных заявителем, аккредитованным лицом документов и сведений, выездной экспертизы соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, плата за проведение которых причитается эксперту по аккредитации, техническим экспертам, а также максимальный размер прибыли экспертных организаций устанавливаются методикой определения размеров платы за проведение экспертизы представленных заявителем, аккредитованным лицом документов и сведений, выездной экспертизы соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.2014 № 653.

Указанным постановлением Правительства Российской Федерации также утверждены максимальные размеры платы за проведение экспертизы представленных заявителем, аккредитованным лицом документов и сведений, выездной экспертизы соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации. Если у Вас уже определен эксперт по аккредитации, то на сайте экспертной организации, в которой он работает должны быть размещены используемые значения коэффициентов, предусмотренные методикой определения размеров платы за проведение экспертизы представленных заявителем, аккредитованным лицом документов и сведений, выездной экспертизы соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации и позволяющие рассчитать точную стоимость проведения таких экспертиз в соответствии с указанной методикой.

Необходимо ли предоставлять документы, подтверждающие наличие на праве собственности земельного участка, на котором находится помещение заявителя по аккредитации (аккредитованного лица)?

Законодательством об аккредитации в национальной системе аккредитации установлена обязанность о наличии у заявителя, аккредитованного лица:

по месту (местам) осуществления деятельности в области аккредитации на праве собственности или на ином законном основании, предусматривающем право владения и (или) пользования, помещений, оборудования, технических средств и иных материальных ресурсов, необходимых для выполнения работ по подтверждению соответствия в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, документов в области стандартизации и иных документов, указанных в области аккредитации в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц – для органов по сертификации;

по месту (местам) осуществления деятельности в области аккредитации, в том числе по месту осуществления временных работ, на праве собственности или на ином законном основании, предусматривающем право владения и (или) пользования, помещений, испытательного оборудования, средств измерений и стандартных образцов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации об обеспечении единства измерений, а также иных технических средств и материальных ресурсов, необходимых для выполнения работ по исследованиям (испытаниям) и измерениям в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, документов в области стандартизации, правил и методов исследований (испытаний) и измерений, в том числе правил отбора образцов (проб), и иных документов, указанных в области аккредитации в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц – для испытательных лабораторий (центров) (приказ Минэкономразвития России от 30.05.2014 № 326).

Таким образом, при подтверждении наличия на праве собственности или ином законном основании помещения заявитель, аккредитованное лицо не обязаны предоставлять правоустанавливающие или правоподтверждающие документы на земельный участок, на котором расположено помещение (здание, сооружение).

Какие требования предъявляются к образованию работников в области обеспечения единства измерений?

Пунктом 44 критериев аккредитации и перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя и аккредитованного лица критериям аккредитации, утвержденных приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. № 326 (далее – Критерии аккредитации), установлены требования к образованию работников (работника), непосредственно участвующих в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению единства измерений в области аккредитации, указанной в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц.

При оценке соответствия заявителя, аккредитованного лица, выполняющих работы (оказывающих услуги) в области обеспечения единства измерений, критериям аккредитации (в части установленных требований к наличию у его работников высшего образования либо среднего профессионального образования или дополнительного профессионального образования по профилю, соответствующему области аккредитации) применяется следующий подход:

  • признаются документы об образовании и (или) о квалификации работников заявителя, аккредитованного лица, непосредственно участвующих в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению единства измерений, по специальностям (направлениям подготовки) «Метрология», «Метрология, стандартизация, сертификация», «Метрология и метрологическое обеспечение», «Приборостроение, метрология, информационно-измерительные приборы и системы» и иным специальностям (направлениям подготовки), содержащим в наименовании указание на метрологию и (или) стандартизацию, независимо от конкретной области аккредитации в сфере обеспечения единства измерений;
  • признаются документы об образовании и (или) о квалификации применительно к конкретным областям аккредитации в сфере обеспечения единства измерений, согласно перечню Росстандарта:

Перечень профильных специальностей, соответствующих различным областям аккредитации в области обеспечения единства измерения (поверка, калибровка и испытания средств измерений)

Измерения геометрических величин

1. Лазерная техника и лазерные технологии

2. Механика

3. Оптико-электронные приборы и системы

4. Оптические информационные технологии

5. Приборы точной механики

6. Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты

Измерения механических величин

1. Автоматизация технологических процессов и производств

2. Автомобили и автомобильное хозяйство

3. Металлорежущие станки и инструменты

4. Механика

5. Электроника и микроэлектроника

6. Электротехника, электромеханика, электротехнологии

7. Электротехника, электроника

Измерения параметров потока, расхода, уровня, объема веществ

1. Промышленная теплоэнергетика

2. Теплоэнергетика и теплотехника

3. Теплогазоснабжение и вентиляция

4. Электроника и микроэлектроника

Измерения давления, вакуумные измерения

1. Промышленная теплоэнергетика

2. Теплогазоснабжение и вентиляция

3. Теплоэнергетика и теплотехника

Измерения физико-химического состава и свойств веществ

1. Биоинженерия и биоинформатика

2. Биомедицинская инженерия

3. Инженерное дело в медико-биологической практике

4. Фундаментальная и прикладная химия

5. Химические технологии и биотехнология

6. Химия

Теплофизические и температурные измерения

1. Оптико-электронные приборы

2. Радиотехника

3. Теплофизика

4. Теплоэнергетика и теплотехника

5. Холодильная, криогенная техника и кондиционирование

6. Электроника и микроэлектроника

7. Энергетика теплотехнологий

Измерение электротехнических и магнитных величин

1. Автоматика и телемеханика

2. Высоковольтная электроэнергетика и электротехника

3. Инфокоммуникационные технологии и системы связи

4. Информационно-измерительная техника и технологии

5. Конструирование и производство радиоаппаратуры

6. Оптико-электронные приборы и системы

7. Радиотехника

8. Техника и технологии

9. Электроизоляционная и кабельная техника

10. Электрические и электронные аппараты

11. Электроснабжение

12. Электротехника, электромеханика, электротехнологии

13. Электротехника, электроника

14. Электроэнергетические системы и сети

Радиоэлектронные измерения, измерения времени и частоты

1. Инфокоммуникационные технологии и системы связи

2. Информатика и вычислительная техника

3. Информационная и измерительная техника

4. Информационные системы и технологии

5. Проектирование и технологии радиоэлектронных средств

6. Радиоаппаратостроение

7. Радиосвязь, радиовещание и телевидение

8. Радиотехника

9. Радиоэлектронные и электромеханические приборные устройства

10. Радиоэлектронные системы и комплексы

11. Специальные радиотехнические системы

12. Электрические и электронные аппараты

Виброакустические измерения

1. Акустические приборы и системы

2. Биотехнические системы и технологии

3. Информационно-измерительная техника и технологии

4. Приборы точной механики

5. Радиосвязь, радиовещание и телевидение

6. Радиотехника

7. Физика

Оптические и оптико-физические измерения

1. Квантовая и оптическая электроника

2. Лазерная техника и лазерные технологии

3. Оптико-физические приборы

4. Оптико-электронные приборы и системы

5. Оптические информационные технологии

6. Оптические приборы и спектроскопия

7. Оптотехника

8. Теплофизика

9. Физика и техника оптической связи

10. Фотоника и оптоинформатика

11. Электронные и оптико-электронные приборы

Измерения характеристик ионизирующих излучений и ядерных констант

1. Технологии разделения изотопов и ядерное топливо

2. Физика (ядерная физика)

3. Ядерная физика и технологии

4. Ядерная энергетика и теплофизика

5. Ядерные реакторы и материалы

Специальности «Метрология, стандартизация, сертификация», «Метрология и метрологическое обеспечение» и «Приборостроение, метрология, информационно-измерительные приборы и системы» относятся ко всем видам измерений.

иные документы об образовании и (или) о квалификации, в частности, по специальностям (направлениям подготовки) технического, медицинского и естественно-научного профиля, признаются применительно к выполнению работ (оказанию услуг) в конкретной области аккредитации в сфере обеспечения единства измерений, по результатам изучения этих документов в процессе аккредитации в ходе оценки соответствия заявителя (аккредитованного лица) критериям аккредитации.

Дополнительно обращаем внимание, что в соответствии с абзацем пятым пункта 44 Критериев аккредитации допускается наличие у работников, непосредственно участвующих в выполнении работ по поверке средств измерений и калибровке средств измерений, среднего профессионального и (или) дополнительного профессионального образования по профилю, соответствующему области аккредитации, и опыта работы не менее одного года.

Также согласно абзацу шестому пункта 44 допускается привлечение к выполнению работ (оказанию услуг) по обеспечению единства измерений лиц, не отвечающих требованиям настоящего пункта Критериев аккредитации, при условии выполнения ими работ (оказания услуг) по обеспечению единства измерений под контролем лиц, отвечающих требованиям пункта 44 Критериев аккредитации.

Порядок осуществления лицами, отвечающими требованиям пункта 44 Критериев аккредитации, контроля работ (оказания услуг) по обеспечению единства измерений, выполняемых лицами, не отвечающими требованиям указанного пункта, устанавливается в руководстве по качеству заявителя, аккредитованного лица.

Каковы основания для приостановления действия аккредитации в силу переходных положений Закона об аккредитации?

В случае если юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие документы об аккредитации, срок действия которых заканчивается в течение третьего или пятого года действия Закона, проходили процедуру подтверждения аттестатов аккредитации в период с 1 июля 2012 по 30 июня 2014 года, это не освобождает указанных лиц от обязанности пройти до 1 июля 2015 года процедуру подтверждения компетентности аккредитованного лица в соответствии с частью 2 статьи 30 Закона об аккредитации. Например, если лицо получило аккредитацию в августе 2013 года и прошло инспекционный контроль в мае 2014 года, данное лицо не подпадает под действие части 3.1 статьи 30 Закона, но на него распространяется действие части 2 статьи 30 Закона, так как окончание срока действия аттестата аккредитации указанного лица приходится на пятый год действия Закона.

Необходимо ли расширять область аккредитации ИЛ в связи с введением в действие ГОСТ Р ИСО 9612-2013?

Согласно приказу Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 5 декабря 2013 г. № 2180-ст с 1 декабря 2014 г. на территории Российской Федерации прекратил свое действие ГОСТ 12.1.050-86 «Система стандартов безопасности труда. Методы измерения шума на рабочих местах» в связи с утверждением и введением с 1 декабря 2014 г. ГОСТ Р ИСО 9612-2013 «Акустика. Измерения шума для оценки его воздействия на человека. Метод измерений на рабочих местах».

Внедрение в практику работы лаборатории методики определения шума по ГОСТ ИСО 9612-2013 «Измерение шума для оценки его воздействия на человека. Метод измерений на рабочих местах», включая обеспечение компетентности персонала, проводящего измерения, должно осуществляться в порядке, предусмотренном ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий».

Соответствие реализации порядка проведения измерений шума требованиям ГОСТ Р ИСО 9612-2013 «Измерение шума для оценки его воздействия на человека. Метод измерений на рабочих местах» осуществляется при подтверждении компетентности лаборатории в соответствии со статьей 24 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации».

Необходимо ли при заполнении области аккредитации в регистрационных номерах нормативных документов указывать цифры года утверждения документа?

Образцы областей аккредитации утверждены Приказом Минэкономразвития России от 23 мая 2014 г. № 288 «Об утверждении форм заявления об аккредитации, заявления о расширении области аккредитации, заявления о сокращении области аккредитации, заявления о проведении процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица, заявления о внесении изменений в сведения реестра аккредитованных лиц, заявления о выдаче аттестата аккредитации на бумажном носителе, заявления о выдаче дубликата аттестата аккредитации, заявления о прекращении действия аккредитации», а также Приказом Минэкономразвития России от 26 мая 2014 г. № 295 «Об утверждении формы аттестата аккредитации».

При заполнении полей областей аккредитации:

  • образца № 1 «Область аккредитации органа по сертификации» (для органов по сертификации продукции) в столбце 5 «Технические регламенты, документы в области стандартизации и иные документы, устанавливающие требования к объектам подтверждения соответствия, и (или) требования к объектам подтверждения соответствия» и столбце № 6 «Документы, устанавливающие правила и методы исследований (испытаний) и измерений»;
  • образца 2 «Область аккредитации испытательной лаборатории (центра)»в столбце № 2 «Документы, устанавливающие правила и методы исследований (испытаний), измерений»; в столбце № 8 «Документы, устанавливающие требования к объекту исследований (испытаний), измерений (технические регламенты и (или) документы в области стандартизации)»;
  • образца 3 «Область аккредитации органа инспекции» в столбце № 6 «Документы, устанавливающие методы инспекции, документы в области стандартизации»

допускается в регистрационных номерах международных, региональных, национальных стандартов, документов, устанавливающих правила и методы исследований (испытаний), измерений не указывать цифры года утверждения (принятия) документа.

Внедрение в практику работы новых редакций документов, устанавливающих требования к объектам оценки (подтверждения) соответствия, правила и методы исследований (испытаний), измерений, включая обеспечение компетентности персонала, должно осуществляться в порядке, предусмотренном соответствующими документами, включенными в перечень документов в области стандартизации, соблюдение требований которых заявителями, аккредитованными лицами обеспечивает их соответствие критериям аккредитации, утвержденный приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. № 326. Соответствие выполняемых аккредитованными лицами работ по оценке соответствия требованиям указанных выше актуализированных документов устанавливается при подтверждении компетентности аккредитованных лиц в соответствии со статьей 24 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации».

Как определить дату представления отчета о выданных протоколах испытаний?

Федеральным законом от 28.12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации» (далее – Федеральный закон № 412-ФЗ) предусмотрена обязанность аккредитованных лиц безвозмездно представлять в национальный орган по аккредитации с использованием федеральной государственной информационной системы в области аккредитации сведения о результатах своей деятельности, об изменениях состава своих работников и их компетентности, изменениях технической оснащенности (пункт 2 части 1 статьи 13).

В соответствии с приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. № 329 «Об утверждении Положения о составе сведений о результатах деятельности аккредитованных лиц, об изменениях состава их работников и о компетентности этих работников, об изменениях технической оснащенности, представляемых аккредитованными лицами в Федеральную службу по аккредитации, порядке и сроках представления аккредитованными лицами таких сведений в Федеральную службу по аккредитации» (далее – Положение) аккредитованные в национальной системе аккредитации испытательные лаборатории (центры) представляют в Федеральную службу по аккредитации сведения о выданных протоколах исследований (испытаний) и измерений с указанием даты и номера соответствующего протокола.

В соответствии с подпунктом «з» пункта 3 Положения сведения о выданных протоколах исследований (испытаний) и измерений представляются аккредитованными лицами посредством федеральной государственной информационной системы в области аккредитации (далее – ФГИС Росаккредитации) в течение 5 рабочих дней со дня выдачи протокола исследований (испытаний) и измерений.

Например, в случае выдачи протокола исследований (испытаний) и измерений 27 января 2016 г., последним днем предоставления сведений является 3 февраля 2016 г.

Также отмечаем, что на официальном сайте Росаккредитации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://fsa.gov.ru) размещены пояснения от 26 декабря 2014 г. о порядке предоставления отчетности о результатах деятельности аккредитованных лиц во ФГИС Росаккредитации.

Дополнительно информируем, что в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 23 Федерального закона № 412-ФЗ действие аккредитации приостанавливается национальным органом по аккредитации в отношении всей области аккредитации или ее части в случае неоднократного в течение одного года непредставления в национальный орган по аккредитации в установленный срок сведений о результатах своей деятельности или неоднократного в течение одного года представления недостоверных сведений о результатах своей деятельности.

При этом, при проведении мониторинга соблюдения требований Положения, Федеральной службой по аккредитации будут учитываться такие факторы, как проведение регламентных и аварийных работ во ФГИС Росаккредитации, периоды нестабильной работы ФГИС Росаккредитации в связи с обновлением функциональности, обращения пользователей в службу технической поддержки ФГИС Росаккредитации с информацией о наличии технических затруднений.

В случае возникновения проблем в работе с функционалом ФГИС Росаккредитации вы можете обратиться в Службу технической поддержки ФГИС Росаккредитации по телефону 8-800-200-47-70 или по адресу электронной почты fgis@fsa.gov.ru.

Сведения о каких работниках предоставляются в Росаккредитацию в связи с изменением состава работников аккредитованного лица?

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о составе сведений о результатах деятельности аккредитованных лиц, об изменениях состава их работников и о компетентности этих работников, об изменениях технической оснащенности, представляемых аккредитованными лицами в Федеральную службу по аккредитации, порядке и сроках представления аккредитованными лицами таких сведений в Федеральную службу по аккредитации, утвержденного Приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. № 329, аккредитованным лицам необходимо предоставлять в Федеральную службу по аккредитации сведения об изменении состава работников аккредитованного лица, принимающих участие в работах в соответствии с областью аккредитации и работающих в аккредитованном лице по основному месту работы и совместительству, в том числе о переходе работника на основное место работы в аккредитованное лицо, если до этого он работал в данном аккредитованном лице по совместительству, и наоборот.

Выписываются паспорта качества на продукцию и протоколы. Нужно ли вносить в реестр паспорта качества?

Приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. № 329 «Об утверждении Положения о составе сведений о результатах деятельности аккредитованных лиц, об изменениях состава их работников и о компетентности этих работников, об изменениях технической оснащенности, представляемых аккредитованными лицами в Федеральную службу по аккредитации, порядке и сроках представления аккредитованными лицами таких сведений в Федеральную службу по аккредитации» данное требование не установлено.

Для внесения изменений в номер и дату регистрации протокола после его сохранения необходимо подавать заявление в ФСА? На чье имя и в какой форме должно быть оформлено заявление?

Корректировка обязательных полей (дата и номер) протокола в реестре протоколов не допускается.

В случае технической ошибки заводится новая запись с указанием правильных реквизитов протокола испытаний и направляется соответствующее уведомление в Росаккредитацию (допускается единовременное направление раз в месяц с указанием перечня допущенных ошибок).

Протоколами считать только протоколы, выдаваемые ИЛ на сторону, или все протоколы испытаний, выдаваемым ИЛ, в том числе и другим лабораториям того же предприятия.

Протоколами считаются все сведения обо всех протоколах исследований (испытаний) и измерений, выданных испытательной лабораторией.

Каков порядок предоставления отчетности в Федеральную службу по аккредитации в соответствии с требованиями 412-ФЗ?

Пунктом 2 части 1 статьи 13 Федерального закона «Об аккредитации в национальной системе аккредитации» (далее – Закон) установлена обязанность аккредитованных лиц безвозмездно представлять в национальный орган по аккредитации с использованием федеральной государственной информационной системы в области аккредитации сведения о результатах своей деятельности, об изменениях состава своих работников и их компетентности, изменениях технической оснащенности, состав, порядок и сроки представления которых установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области аккредитации (за пользование федеральной государственной информационной системой в области аккредитации плата не взимается).

Предоставление аккредитованными лицами сведений о результатах деятельности аккредитованных лиц, об изменениях состава их работников и о компетентности этих работников, об изменениях технической оснащенности осуществляется в соответствии с Положением о составе сведений о результатах деятельности аккредитованных лиц, об изменениях состава их работников и о компетентности этих работников, об изменениях технической оснащенности, представляемых аккредитованными лицами в Федеральную службу по аккредитации, порядке и сроках представления аккредитованными лицами таких сведений в Федеральную службу по аккредитации, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. № 329 (далее – Положение).

В соответствии с пунктом 1 Положения аккредитованные лица представляют в Федеральную службу по аккредитации следующие сведения:

  • а) об изменении состава работников аккредитованного лица, принимающих участие в работах в соответствии с областью аккредитации;
  • б) об изменении компетентности работников аккредитованного лица, принимающих участие в работах в соответствии с областью аккредитации (копии документов об образовании, повышении квалификации);
  • в) об изменении прав собственности, владения и (или) пользования на испытательное оборудование, необходимое для выполнения работ в соответствии с областью аккредитации.

Аккредитованные лица представляют указанные сведения посредством федеральной государственной информационной системы в области аккредитации.

Аккредитованные лица представляют указанные сведения в следующие сроки:

  • а) сведения, указанные в подпункте «а», - в течение 15 рабочих дней со дня, когда соответствующие изменения произошли;
  • б) сведения, указанные в подпунктах «б» и «в», - один раз в полугодие текущего календарного года (если за данное полугодие соответствующие изменения произошли).

В соответствии с пунктами 2 - 4 Положения аккредитованные лица дополнительно к сведениям, указанным в пункте 1 Положения представляют в Федеральную службу по аккредитации следующие сведения о результатах своей деятельности:

1. Аккредитованные в национальной системе аккредитации органы по сертификации:

  • а) о зарегистрированных заявлениях на выдачу сертификатов соответствия и на регистрацию деклараций о соответствии с указанием заявителя, даты регистрации заявления, объекта подтверждения соответствия в случаях, указанных в подпунктах «в» – «з»;
  • б) о проведенных в целях выдачи сертификатов соответствия исследованиях (испытаниях) и измерениях с указанием аккредитованного лица, проводившего исследования (испытания) и измерения, даты и номера протокола исследований (испытаний) и измерений, объекта исследований (испытаний) и измерений;
  • в) о выданных сертификатах соответствия, о приостановлении, возобновлении, продлении и прекращении их действия согласно требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2006 г. № 201 «О порядке формирования и ведения единого реестра сертификатов соответствия, предоставления содержащихся в указанном реестре сведений и оплаты за предоставление таких сведений»;
  • г) о зарегистрированных декларациях о соответствии согласно требованиям приказа Минэкономразвития России от 21 февраля 2012 г. № 76 «Об утверждении Порядка регистрации деклараций о соответствии и Порядка формирования и ведения единого реестра зарегистрированных деклараций о соответствии, предоставления содержащихся в указанном реестре сведений»;
  • д) о выданных сертификатах соответствия продукции, включенной в единый перечень продукции, подлежащей обязательной сертификации, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2009 г. № 982 «Об утверждении единого перечня продукции, подлежащей обязательной сертификации, и единого перечня продукции, подтверждение соответствия которой осуществляется в форме принятия декларации о соответствии», о приостановлении, возобновлении, продлении и прекращении действия указанных сертификатов соответствия;
  • е) о зарегистрированных декларациях о соответствии продукции, включенной в единый перечень продукции, подтверждение соответствия которой осуществляется в форме принятия декларации о соответствии, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2009 г. № 982 «Об утверждении единого перечня продукции, подлежащей обязательной сертификации, и единого перечня продукции, подтверждение соответствия которой осуществляется в форме принятия декларации о соответствии»;
  • ж) о выданных сертификатах соответствия, оформленных по единой форме, о приостановлении, возобновлении, продлении и прекращении их действия в соответствии с договорно-правовой базой Таможенного союза и решениями органов Таможенного союза;
  • з) о зарегистрированных декларациях о соответствии, оформленных по единой форме, в соответствии с договорно-правовой базой Таможенного союза и решениями органов Таможенного союза;

2. Аккредитованные в национальной системе аккредитации испытательные лаборатории (центры) представляют в Федеральную службу по аккредитации сведения о выданных протоколах исследований (испытаний) и измерений с указанием даты и номера соответствующего протокола- в течение 5 рабочих дней со дня выдачи протокола исследований (испытаний) и измерений;

3. Аккредитованные в национальной системе аккредитации юридические лица и индивидуальные предприниматели, проводящие межлабораторные сличительные испытания, представляют в Федеральную службу по аккредитации сведения о проведенных ими межлабораторных сличительных испытаниях с указанием сроков их проведения и состава участников, если участниками межлабораторных сличительных испытаний являются аккредитованные в национальной системе аккредитации лица в течение 5 рабочих дней со дня утверждения соответствующих результатов межлабораторных сличительных испытаний.

Аккредитованные лица представляют указанные сведения посредством федеральной государственной информационной системы в области аккредитации.

Аккредитованные лица представляют сведения, указанные в подпунктах «а» - «е» в следующие сроки:

  • сведения, указанные в подпункте «а», - в течение 3 рабочих дней со дня поступления в орган по сертификации заявления;
  • сведения, указанные в подпункте «б», - в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения органом по сертификации о выдаче сертификата соответствия;
  • сведения, указанные в подпунктах «в», «д» и «ж», - в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения органом по сертификации о выдаче сертификата соответствия или в течение 1 рабочего дня со дня принятия решения о приостановлении, возобновлении, продлении или прекращении действия выданного сертификата соответствия;
  • сведения, указанные в подпунктах «г» и «з», - в течение 3 и 5 дней соответственно со дня представления декларации о соответствии заявителем в орган по сертификации;
  • сведения, указанные в подпункте «е», - в течение 10 рабочих дней со дня представления декларации о соответствии заявителем в орган по сертификации.
Почему в формах деклараций по ТР ТС не указывается название органа по сертификации? Каким документом это установлено?
В соответствии со статьей 3 Договора о Евразийской экономической комиссии от 18 ноября 2011 года решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 25 декабря 2012 года № 293 утверждена единая форма декларации о соответствии требованиям технического регламента Таможенного союза. Данная форма не содержит требований по указанию сведений об органе по сертификации, зарегистрировавшем данную декларацию. Вместе с тем, регистрационный номер декларации формируется с учетом кода органа по сертификации. Например, декларация с номером TC RU Д-CN.ГЛ16.В.03123, зарегистрирована органом по сертификации, имеющим в регистрационном номере аттестата аккредитации ГЛ16. С информацией об указанном органе можно ознакомиться реестре аккредитованных лиц в разделе Реестры.
Как внести изменения в зарегистрированную декларацию о соответствии в информационной системе Росаккредитации «Единый реестр деклараций о соответствии»?
В соответствии с Положением о Федеральной службе по аккредитации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 17 октября 2011 г. № 845 «О Федеральной службе по аккредитации», функция по ведению Единого реестра деклараций о соответствии закреплена за Росаккредитацией. Сбор сведений о декларациях о соответствии осуществляется в соответствии с порядком, предусмотренным Приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 21 февраля 2012 года №76 «Об утверждении порядка регистрации деклараций о соответствии и порядка формирования и ведения единого реестра зарегистрированных деклараций о соответствии, предоставления содержащихся в указанном реестре сведений» (далее – Порядок регистрации деклараций). Порядок регистрации деклараций не предусматривает права органа по сертификации по внесению каких-либо изменения в зарегистрированную декларацию о соответствии. В случае регистрации органом по сертификации декларации о соответствии с некорректными (ошибочными) сведениями необходимо направить заявление о прекращении действия данной декларации в установленном порядке и зарегистрировать новую декларацию с уточненными сведениями.
Где и какие бланки сертификатов соответствия надо получать?
В соответствии с Положением о Федеральной службе по аккредитации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 17 октября 2011 г. № 845, Росаккредитация осуществляет выдачу бланков сертификатов соответствия. Выдача бланков сертификатов соответствия осуществляется в соответствии с Методическими рекомендациями по организации оказания Росаккредитацией государственной услуги по выдаче бланков сертификатов соответствия, в том числе бланков сертификатов соответствия на продукцию, включенную в единый перечень продукции, подлежащей обязательной сертификации, за исключением сертификатов соответствия на продукцию, для которой устанавливаются требования, связанные с обеспечением безопасности в области использования атомной энергии, а также бланков сертификатов соответствия, изготовленных по единой форме, утвержденными Руководителем Федеральной службы по аккредитации 11 марта 2015 г. Заявление на получение бланков подается в соответствующее Территориальное управление Росаккредитации по месту осуществления деятельности заявителя. В случае если местом осуществления деятельности заявителя является Центральный федеральный округ, заявление может быть подано в центральный аппарат Росаккредитации. Выдача бланков осуществляется уполномоченным сотрудником Росаккредитации официальному представителю заявителя, расположенного на территории соответствующего федерального округа, на основании заявления по форме, приведенной в приложении № 1 к указанным Методическим рекомендациям.
Каков порядок регистрации декларации о соответствии продукции, включенной в единый перечень продукции, подлежащей декларированию соответствия?
Приказом Минэкономразвития России от 24 ноября 2014 г. № 752 утвержден Порядок регистрации деклараций о соответствии и порядка формирования и ведения реестра деклараций о соответствии продукции, включенной в единый перечень продукции, подлежащей декларированию соответствия» (далее – Порядок регистрации). В соответствии с пунктом 3 Порядка регистрации регистрацию деклараций о соответствии осуществляет Федеральная служба по аккредитации. Согласно пункту 5 Порядка регистрации декларация о соответствии, содержащая сведения, предусмотренные пунктом 4 Порядка регистрации, направляется заявителем для регистрации в Федеральную службу по аккредитации в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Вместе с тем, заявитель вправе подать декларацию о соответствии на бумажном носителе в орган по сертификации лично либо заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении с целью передачи с использованием федеральной государственной информационной системы в области аккредитации органом по сертификации сведений, предусмотренных пунктом 4 Порядка регистрации, в реестр деклараций о соответствии продукции, включенной в единый перечень продукции, подлежащей декларированию соответствия, для регистрации декларации о соответствии Федеральной службой по аккредитации (информация о декларации о соответствии вносится в реестр деклараций о соответствии продукции, включенной в единый перечень продукции, подлежащей декларированию соответствия органом по сертификации, при этом регистрационные действия (присвоение номера) осуществляются Росаккредитацией посредством ФГИС Росаккредитации). С учетом вышеуказанных положений законодательства, информируем, что техническая реализация процесса регистрации деклараций о соответствии продукции, включенной в единый перечень продукции, подлежащей декларированию соответствия, для органов по сертификации остается такой же.
Как ваша компания может помочь с сертификацией?
Мы оказываем полный комплекс услуг: консультируем, помогаем подготовить документацию, проводим аудит, устраняем несоответствия и сопровождаем организацию на всех этапах сертификации до успешного получения сертификата.
Как проходит процесс сертификации?
Процесс включает анализ текущих процессов организации, разработку и внедрение необходимых изменений, внутренний аудит, подачу заявки и прохождение сертификационной проверки.
Какие виды сертификации ISO существуют?

Наиболее часто сертификацию производят по следующим стандартам:

  • ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) Системы менеджмента качества. Требования.
  • ГОСТ Р ИСО 14001-2016 (ISO 14001:2015) Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению.
  • ГОСТ Р ИСО 45001-2020. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению.
  • ГОСТ Р 51705.1-2024. Системы менеджмента качества. Управление качеством и безопасностью пищевых продуктов на основе принципов ХАССП. Общие требования.
Зачем нужна сертификация ISO?

Наличие сертификата качества ISO является подтверждением того, что используемая организацией модель менеджмента является качественной и стандартизованной.

Для некоторых отраслей сертификация является обязательной.

Что такое сертификация ISO?

Сертификация ISO - это документальное подтверждение того, что система менеджмента качества в организации полностью соответствует определенному набору стандартов.

Возможно ли при проведении специальной оценки условий труда использовать результаты, полученные в рамках осуществления производственного контроля?
В настоящее время на территории Российской Федерации до вступления в силу соответствующих технических регламентов действуют санитарные правила СП 1.1.1058-01 “Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий”, утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 13.07.2001 № 18 (далее – СП 1.1.1058-01). В соответствии с СП 1.1.1058-01 на работодателя возлагается, в том числе и контроль за проведением лабораторных испытаний производственных факторов на рабочих местах (шум, вибрация, температура, влажность и т. д.). Так, юридические лица и индивидуальные предприниматели в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний и санитарно-эпидемиологических заключений должностных лиц органов, уполномоченных осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, а также проводить производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий. Таким образом, работодатель обязан проводить производственный контроль в соответствии с СП 1.1.1058-01 и представлять информацию о результатах производственного контроля учреждениям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) по их запросам. Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” определено, что в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных аккредитованной в установленном законодательством Российской Федерации порядке испытательной лабораторией (центром) при осуществлении организованного в установленном порядке на рабочих местах производственного контроля за условиями труда, но не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда. Решение о возможности использования указанных результатов при проведении специальной оценки условий труда принимается комиссией по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда. Таким образом, если у Вас в организации был произведен производственный контроль в соответствии с СП 1.1.1058-01 в установленном законом порядке не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда, то при проведении специальной оценки условий труда по решению комиссии по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда, могут быть использованы полученные результаты.
Вправе ли работодатель отменить компенсации, установленные работникам по результатам аттестации рабочих мест?
Согласно ч. 4 ст. 27 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” (далее – Закона № 426-ФЗ) в случае, если до 31 декабря 2013 г. в отношении рабочих мест была проведена АРМ, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации. При этом результаты проведенной до 31 декабря 2013 г. АРМ могут использоваться для установления работникам гарантий и компенсаций также в течение 5 лет со дня завершения АРМ. Таким образом, все компенсации сохраняются в полном объеме по старым нормам до проведения специальной оценки условий труда (далее СОУТ). И решение работодателя о том, что те компенсационные выплаты, которые были установлены работникам по результатам аттестации рабочих мест, необходимо отменить с 1 января 2014 г. в связи с вступлением в силу Закона № 421-ФЗ, будут неправомочны. Если работодатель хочет пересмотреть ранее установленные доплаты за вредность, он может согласно ч. 4 >ст. 27 Закона № 426-ФЗ провести СОУТ до истечения срока действия имеющихся результатов АРМ, и, возможно, на данных рабочих местах будут установлены такие условия труда, которые позволят работодателю прекратить предоставлять работнику ранее обязательные компенсации. При этом СОУТ необходимо проводить по всем вредным и опасным производственным факторам, выявленным на этих рабочих местах.
Как составить перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда, если часть рабочих мест уже аттестована по условиям труда?
Согласно ч. 1.ст. 5 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее – комиссия). Согласно ч. 5. ст. 9 ФЗ № 426-ФЗ комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) до начала выполнения работ утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ. Таким образом, новая комиссия будет утверждать новые перечни рабочих мест. Какой перечень будет утверждать комиссия, зависит от решения работодателя. Работодатель имеет право не проводить СОУТ на тех рабочих местах, на которых еще действует оценка условий труда по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда (в течение 5 лет с момента ее завершения). В этом случае перечень будет содержать только еще не аттестованные рабочие места. Работодатель имеет право провести СОУТ на всех имеющихся рабочих местах. В этом случае перечень будет содержать все рабочие места.
Каковы основания проведения внеплановой специальной оценки условий труда?
Внеплановую специальную оценку условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” необходимо проводить в следующих случаях: ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест; получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований настоящего Федерального закона; изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников; изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников; изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников; произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов; наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.
Требуется ли проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых работники исключительно заняты работой на ПЭВМ?
Ранее аттестация рабочих мест, на которых работники исключительно были заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах), не проводилась. Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” не проведение специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) на рабочих местах, на которых работники исключительно заняты на ПЭВМ, не предусмотрено. Соответственно, необходимо провести СОУТ на данных рабочих местах. Не проведение СОУТ будет нарушением трудового законодательства.
Какова ответственность работодателя за не проведение специальной оценки условий труда?
За не проведение специальной оценки условий труда на сегодняшний день работодатель может быть привлечен к административной и уголовной ответственности. Так, в соответствии со ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет: • наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 до 5 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 до 5 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц – от 30 до 50 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; • нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет. Также согласно ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека: • наказывается штрафом в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового. • то же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, – наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. то же деяние, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, – наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Вправе ли работодатель предоставить дополнительный отпуск (7 дней) вальцовщику, токарю, фрезеровщику, резчику металла при наличии вредного производственного фактора на рабочих местах?
Согласно ст. 116 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (далее – ЕДОО) предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Необходимо отметить, вредные условия труда, а не наличие вредного производственного фактора или определенная профессия являются основанием для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Причем факт установления вредных условий труда должен быть подтвержден документально. До 1 января 2014 г. это осуществлялось проведением аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – АРМ). Минимальная величина ЕДОО (7 дней) была установлена постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 № 870, причем ЕДОО предоставлялся работникам, чьи рабочие места были аттестованы по 3-му и 4-му классу условий труда в соответствии с п. 4.2 Р 2.2.2006-05. Руководства по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий, утв. Роспотребнадзором 29 июля 2005 г. С 1 января 2014 г. – проведением специальной оценки условий труда (далее – СОУТ). Минимальная величина ЕДОО (7 дней) установлена ст. 117 ТК РФ, причем ЕДОО предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Продолжительность ЕДОО конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. Но согласно той же ст. 116 ТК РФ работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Какие отчисления и дополнительные тарифы (кроме штрафных санкций) обязан делать работодатель в ПФ РФ, ФСС и др. в случае не проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест)?
Результаты проведения АРМ (или СОУТ) влияют на размер дополнительных тарифов в ПФ РФ. Если в организации есть работники, имеющие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а АРМ (или СОУТ) данных рабочих мест не проведена, то надо было платить страховые взносы, начиная с 01.01.2013 года, по соответствующим дополнительным тарифам, приведенным ниже. Согласно ч.1 ст. 58.3. Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования” с 1 января 2013 г. в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” уплачиваются следующие дополнительные тарифы страховых взносов: Период Дополнительный тариф страхового взноса 2013 год 4,0 процента 2014 год 6,0 процента 2015 год и последующие годы 9,0 процента. Согласно ч. 2 ст. 58.3. № 212-ФЗ в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2 – 18 п. 1 ст. 27 № 173-ФЗ, уплачиваются следующие дополнительные тарифы страховых взносов: Период Дополнительный тариф страхового взноса 2013 год 2,0 процента 2014 год 4,0 процента 2015 год и последующие годы 6,0 процента. В соответствии со ст. 15, п. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ положения пункта 3 статьи 27 ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” до установления на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 – 18 пункта 1 статьи 27 данного документа, класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом “О специальной оценке условий труда”, не препятствуют включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на указанных работах (в том числе на рабочих местах, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона “О специальной оценке условий труда”, признаны оптимальными или допустимыми) при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования”.
Как изменить ранее установленный класс условий труда на рабочих местах?
Изменить ранее установленный класс (подклассы) условий труда на рабочих местах можно только полностью проведя на них процедуру специальной оценки условий труда (далее – СОУТ). При этом должны учитываться все вредные и (или) опасные производственные факторы (далее – ВОПФ), выявленные на рабочих местах, согласно Классификатору ВОПФ. Процесс проведения СОУТ заключается в идентификации, измерении и исследовании ВОПФ на рабочих местах. Согласно ч. 1. ст. 10. Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” (далее – Закон) под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов понимаются сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса (далее – ФПСТП), предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов. Таким образом, ВОПФ будут считаться только те ФПСТП, которые предусмотрены классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов. И только они будут подвергаться измерениям и исследованиям.
Какие сведения об условиях труда на рабочем месте работника работодатель обязан прописать в трудовом договоре?
С 1 января 2014 г. ст. 57 Трудового кодекса РФ дополнена необходимостью включения в трудовой договор с работником условий труда на рабочем месте. Данное требование введено во исполнение Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”, которым определено, что работодатель обязан информировать работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях. В связи с этим в трудовом договоре с работником необходимо прописывать: информацию об условиях труда на рабочем месте (допустимые условия труда, вредные или опасные условия труда); риск повреждения здоровья; меры по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; полагающиеся работникам гарантии и компенсации.
Обязательна ли для работодателей сертификация работ по охране труда?
С 01.01.2014 ст. 212 Трудового Кодекса РФ в обязанности работодателя вместо проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией вменена обязанность проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” сертификация работ по охране труда не предусмотрена и, следовательно, не является для работодателей обязательной. Правила сертификации работ и услуг в Российской Федерации, утв. постановлением Госстандарта России от 05.08.1997 № 17, применяются при обязательной и добровольной сертификации работ и услуг в Российской Федерации. В связи с этим, работодатель вправе добровольно получить Сертификат соответствия организации работ по охране труда.
Подлежит ли специальной оценке условий труда рабочее место охранника?
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” (далее – Закон). В соответствии с ч. 3 ст. 3 Закона специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями. Рабочее место охранника не подпадает под определение ч. 3 ст. 3 Закона и, соответственно, подлежит специальной оценки условий труда.
Возможно ли провести внеплановую спецоценку условий труда, если при проведении аттестации рабочих мест не учитывалось использование работниками зимней спецодежды?
Подпунктом 5 п. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” (далее – Закон) определено, что внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться, в т. ч. при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников. В данном случае полагаем возможным провести внеплановую специальную оценку условий труда в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 17 Закона. До получения результатов внеплановой специальной оценки условий труда работникам необходимо предоставлять установленные по результатам аттестации рабочих мест компенсации за работу во вредных условиях труда.
Когда проводить спецоценку условий труда, если аттестация рабочих мест проведена в 2009 г.?
Пунктом 4 ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. “О специальной оценке условий труда” (далее – Закон) определено, что в случае, если до дня вступления в силу Закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации. Таким образом, проводить специальную оценку условий труда необходимо по истечении 5 лет со дня проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, т. е. в 2014 г.
С какой целью был разработан Закон «О специальной оценке условий труда»?
Специальная оценка условий труда была разработана в рамках проведения пенсионной реформы в Российской Федерации. Специальная оценка условий труда предполагает переход от «списочного» подхода к предоставлению гарантий и компенсаций работникам вредных и опасных производств к учету фактического воздействия на организм сотрудника вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
Обязательно ли проводить специальную оценку условий труда?
В соответствии с Статья 212 ТК РФ проводить специальную оценку обязаны все работодатели на всех рабочих местах, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Как учитываются результаты специальной оценки?
Они учитываются при уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд, в целях предоставления гарантий и компенсаций работникам, а также в иных процедурах в сфере охраны труда (обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, организация медосмотров, оценка уровня профессиональных рисков, расследование несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и др.).
Почему специальная оценка выгодна работодателю?
От результатов специальной оценки будет зависеть размер страховых взносов в Пенсионный фонд по дополнительному тарифу за сотрудников, занятых на вредном и опасном производстве (в Российской Федерации существуют так называемые списки №1 и№2; в список №1 включены работники, занятые на подземных работах и на производстве с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда; в список №2 – с вредными и тяжелыми условиями труда). С реализацией закона о специальной оценке будет запущен механизм, когда, чем хуже условия труда, тем выше тариф отчислений; чем они лучше, тем тариф ниже. Если условия труда безопасные, то дополнительный тариф и вовсе снимается. При этом указанный тариф отчислений за работу во вредных и (или) опасных условиях труда будет постепенно повышаться (в 2015 и 2016 г.). Согласно новым правилам работодателей освободят от уплаты взносов по доптарифам, если в результате оценки рабочих мест вредный и (или) опасный фактор не будет выявлен. Подтвердить безопасные условия труда как раз и призвана специальная оценка. Условия труда по степени вредности и опасности подразделены на 4 класса – оптимальные (1-й класс), допустимые (2-й класс), вредные (3-й класс) и опасные (4-й класс). Вредные к тому же подразделены на 4 подкласса. В результате специальной оценки можно снизить класс (подкласс) условий труда (тем самым снизив размер взносов по дополнительным тарифам), если, например, доказана эффективность применения средств индивидуальной защиты. Для оптимизации расходов на специальную оценку условий труда закон предусматривает возможность учитывать результаты исследований и измерений, полученных в ходе проведения производственного контроля. В отношении рабочих мест, на которых не выявлены потенциально вредные и (или) опасные факторы, предусмотрено декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям. Условия труда на таких рабочих местах признаются допустимыми (класс 2). Декларация действительна в течение 5 лет и автоматически продлевается еще на столько же при отсутствии несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В случае декларирования работодатель освобожден от необходимости проводить дорогостоящие процедуры по исследованию и измерению потенциально вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
Кем проводится специальная оценка условий труда?
Специальную оценку условий труда проводит работодатель совместно с уполномоченной государством организацией в Санкт-Петербурге,т.е. это мы
Что необходимо для проведения специальной оценки условий труда?
1. Изучить ФЗ о спец оценки условий труда 2. Обратиться в уполномоченную государством организацию по Санкт-Петербургу 3. Составить список рабочих мест в котором указать: • Структурное подразделение • Наименование должности • Принадлежность к спискам 1 и 2 • Количество работающих • Оборудование • Материалы, сырье • Инструменты/Приспособления • Наименование рабочих зон 4. Ознакомиться и подписать договор на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда 5. Предоставить доступ к рабочим местам экспертам.  (Все необходимые приказы входят в комплект документов) Получить комплект документов и сопроводительное письмо.
Что такое СРО?
Саморегулируемая организация (СРО) – некоммерческое партнёрство, основанное на членстве юридических лиц и/или индивидуальных предпринимателей в пределах одной отрасли производства товаров, работ или услуг. Также СРО может объединять субъектов одной профессиональной деятельности.
Для чего нужны СРО? Цели и суть работы саморегулируемых организаций
Основные цели саморегулируемых организаций прописаны в статье 55.1 Градостроительного кодекса РФ, к ним относят: 1. предотвращение нежелательных последствий работ на объекте – несчастных случаев, нанесения вреда здоровью и жизни человека, окружающей среде, объектам культурного наследия (для работы с памятниками архитектуры понадобится также оформление лицензии на реставрацию); 2. работа над повышением качества строительных, проектных работ, инженерных изысканий, деятельности по энергоаудиту объектов. Деятельность СРО также включает действия по разработке правил и условий членства в объединении. СРО устанавливают требования к выдаче допусков, утверждают способы контроля за деятельностью своих членов. Логичное развитие эти способы получают в документах по взысканию дисциплинарных мер за нарушение установленных требований.
Как выбрать СРО?
1. Для начала, в соответствии с направлением вашей деятельности, вы определяете вид СРО – стройка, проект, инженерные изыскания или энергоаудит. 2. Далее в пределах одного направления вы можете оценивать отдельные признаки работы СРО. Основные источники информации – государственный реестр СРО, официальные сайты саморегулируемых организаций, строительные форумы, отзывы коллег. Полезно будет убедиться в том, что СРО существует более 2х лет, а её члены – реально действующие строительные организации.
Какие документы подают в Ростехнадзор с заявкой о регистрации СРО?
Перечень документов, которые некоммерческое партнёрство подаёт в Ростехнадзор для получения статуса СРО (нотариально заверенные копии): 1. свидетельство о государственной регистрации НП; 2. свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ; 3. свидетельство о постановке на налоговый учёт; 4. устав НП; 5. выписка из ЕГРЮЛ. Копии, заверенные печатью НП: 6. документы, подтверждающих государственную регистрацию членов — юридических лиц; 7. реестр членов НП; 8. положение о конкурсе по выбору управляющей компании средствами КФ; 9. публикации о проведении конкурса по выбору управляющей компании средствами КФ и публикации в печатных СМИ и интернете результатов проведения конкурса; 10. положение о конкурсе по выбору специализированного депозитария; 11. публикации о проведении конкурса по выбору специализированного депозитария и копии публикаций в печатных СМИ и интернете результатов проведения конкурса, заверенные печатью НП; 12. копии страховых полисов и договоров страхования членов НП, заверенные печатью НП; 13. документы, подтверждающие внесение средств в компенсационный фонд каждым членом НП, заверенные печатью банка. Оригиналы документов: 14. положение о конкурсной комиссии по выбору управляющей компании и специализированного депозитария; 15. письмо о величине Компенсационного фонда; 16. письмо банка, подтверждающее размеры компенсационного фонда НП; 17. положение об обеспечении имущественной ответственности членов НП; 18. положение о компенсационном фонде НП; 19. положение об основаниях и порядке выплат из компенсационного фонда НП; 20. положение о страховании НП; 21. инвестиционная декларация НП; 22. положение о членстве в НП; 23. положение о дисциплинарной ответственности членов НП; 24. правила саморегулирования НП; 25. стандарт саморегулирования к выполнению строительных работ и требования, предъявляемые к организации контроля безопасности и качества строительства; 26. положение о совете НП; 27. положение о Наблюдательном совете НП; 28. копии решении общих собраний и заседаний Советов НП, на которых были приняты решения о создании СРО и утверждении Положений, результатов конкурсов; 29. положение о специализированном органе по рассмотрению дел о применении в отношении членов саморегулируемой организации мер дисциплинарного воздействия; 30. положение о специализированном органе, осуществляющим контроль за соблюдением членами СРО требований, стандартов и правил СРО.
Есть ли в СРО определённая система для ведения бухгалтерского и налогового учёта?
Строгая система для отчётности в СРО не предусмотрена законом и не является обязательной, но очевидно, что при наличии такой политики СРО значительно упрощает для себя ведение бухгалтерского учёта.
Какие могут быть различия между СРО одного профиля?
Различия могут быть в критериях для вступления и членства – все условия СРО устанавливает по своему усмотрению. СРО отличаются своим подходом к регулированию и соответственно частотой проверок. Но права на ведение работ члены всех СРО получают равные.
Что вообще такое допуск СРО и какие права он даёт?
Полное название этого документа – свидетельство о допуске к работам. Выдать это свидетельство может только саморегулируемая организация (СРО), поскольку именно СРО контролируют деятельность строительных, проектных и изыскательских организаций. Получить свидетельство о допуске можно только после вступления в СРО, а права, которые даёт допуск, — это права на ведение определённых видов работ.
Какие специалисты нужны для вступления в СРО изыскателей?
В вашей организации должны быть официально устроены следующие специалисты: • 4 геодезиста – руководитель группы, ведущий специалист и 2 главных специалиста; • топограф – главный специалист; • картограф – главный специалист; • гидрограф – главный специалист. Обязательные требования к специалистам – стаж работы от 5 лет и наличие дипломов о повышении квалификации.
Какие специалисты нужны для вступления в СРО по 33 пункту?
Для вступления в СРО с функцией генерального подрядчика в штате компании должны быть следующие специалисты – начальник ПТО (производственно-технического отдела) и 5 инженеров ПТО с разными специализациями (строительной, теплогазоснабжение и вентиляция, водоснабжение и водоотведение, электрика и связь).
По какой формуле рассчитывается количество специалистов для вступления в СРО проектировщиков?
По ГрК на каждый вид работ предусмотрено 3 специалиста с высшим образованием по соответствующей специальности и стажем от 5 лет. Но СРО вправе устанавливать свои требования к специалистам, поэтому вам следует уточнить эту информацию в своём объединении.
Какой минимальный стаж должен быть у специалистов строительной компании для оформления допуска СРО?
Стаж специалистов строительной компании должен составлять минимум 5 лет.
В компании работают специалисты по договору совместительства, могут ли они быть заявлены при оформлении допуска СРО?
Да, и на каждого из этих специалистов вы должны предоставить все необходимые документы: копии дипломов об образовании, трудовых книжек, удостоверений о повышении квалификации, а также копии договоров совместительства.
Сколько времени действует удостоверение о повышении квалификации специалиста в области строительства и проектирования?
Удостоверение действует 5 лет, затем специалисты снова должны пройти курсы повышения квалификации в объёме 72 часов и новую аттестацию.
Когда начинается отсчёт стажа работы по специальности?
В законодательстве не раскрыто понятие «стаж работы по специальности», но описан его аналог – специальный трудовой стаж. Согласно Закону «Об образовании», профессиональная квалификация может быть назначена только после окончания специального учебного заведения. Принятие на должность в свою очередь осуществляется только при наличии диплома об окончании этого учебного заведения. Таким образом, отсчёт профессионального стажа ведётся с момента получения диплома, при условии назначения на должность, соответствующую указанной в дипломе специальности.
Принимаются ли в СРО документы об образовании специалистов, выданные на территории других государств?
Иностранные дипломы об образовании в России подлежат нострификации – процедуре подтверждения соответствия российскому аналогу этого документа. Для стран бывшего СССР эта процедура не нужна – с ними установлено специальное соглашение, исключение составляют страны Балтии, Грузия и Узбекистан. Работа по нострификации дипломов, выданных этими и другими иностранными государствами, ведётся Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки.
Имеет ли СРО право установить свой срок для повышения квалификации специалистов?
Требования к повышению квалификации специалистов установлены в Градостроительном кодексе (пункт 3 части 8 и пункт 2 части 82 статьи 555) – минимальный срок между обучением составляет 5 лет. Если СРО увеличивает этот промежуток, то это явное нарушение Законодательства. Однако сделать срок меньше нарушением уже не считается – об этом в Градостроительном кодексе ничего не сказано. Поэтому проверка СРО на подтверждение квалификации специалистов может проходить чаще, чем раз в 5 лет, но СРО не имеет право растягивать этот срок и откладывать проверки.
В каком законе прописаны требования к персоналу компании для вступления в СРО? Могут ли сами СРО менять эти требования?
Именно СРО и задаёт все критерии для своих соискателей – в частности к подготовке персонала. Установленные в СРО требования к членам указываются на официальных сайтах саморегулируемых организаций.
Есть заслуженный специалист со стажем 18 лет – кандидат технических наук со званием доцент. Нужно ли ему проходить повышение квалификации с таким опытом?
Да, если он занят на тех работах, которые требуют допуска СРО, то повышение квалификации необходимо раз в 5 лет.
Допускается ли перечисление со специального счета средств КФ СРО на депозитный счет банка? Если да, то какого банка?
Закон не запрещает перечисление со специального счета средств КФ СРО на депозитный счет банка. Во исполнение части 8 статьи 5516-1 Градостроительного кодекса Российской Федерации (Далее также – ГрК РФ, кодекс) будет принято постановление Правительства Российской Федерации о порядке и условиях размещения и (или) инвестирования средств компенсационных фондов саморегулируемых организаций которое более подробно урегулирует данный вопрос.
Процедура перечисления Компенсационного фонда СРО со специального счета по заявлениям членов СРО, изъявившим желание перейти в другую СРО. Сроки перечисления?
Согласно части 13 статьи 33 Федерального закона №191-ФЗ (в редакции статьи 6 ФЗ №372-ФЗ) лицо, добровольно прекратившее членство в саморегулируемой организации в целях перехода в другую саморегулируемую организацию по месту регистрации, вправе со дня принятия решения о приеме его в члены новой саморегулируемой организации, но не позднее 01.09.2017 подать заявление в саморегулируемую организацию, членство в которой было прекращено, о перечислении внесённого взноса в компенсационный фонд из прежней саморегулируемой организации в новую. В данном случае взнос в компенсационный фонд должен быть перечислен в течение семи рабочих дней со дня поступления в СРО соответствующего заявления и документов, подтверждающих факт принятия решения о приеме лица в члены новой СРО. При этом при приеме в члены саморегулируемой организации, в которую переходит лицо, денежные средства, подлежащие перечислению в соответствии с указанной частью, учитываются при расчете взноса в КФ СРО.
Санкции за не открытие СРО специального счета и неперечисление средств КФ на специальный счет?
Санкция определена статьей 14.63 КоАП РФ (введена статьёй 3 ФЗ №372-ФЗ).
Необходимо открытие единого специального счета для КФ СРО или специального счета для каждого компенсационного фонда СРО? Разнесение в последующем денежных средств на два КФ - один счет с бухгалтерским учетом или два счета с отдельным учетом?
Деньги компенсационного фонда до 1 ноября 2016 года в полном объеме (включая проценты и взносы вышедших и исключённых членов) должны быть размещены на специальном счете к кредитных организациях, соответствующих установленным требованиям. В дальнейшем два компенсационных фонда должны быть размещены на двух специальных счетах.
Передача КФ СРО со специального счета при реорганизации СРО.
Согласно части 8 статьи 33 ФЗ №191-ФЗ (в редакции статьи 6 ФЗ №372-ФЗ) до 01.03.2017 одна СРО вправе принять решение о реорганизации в форме присоединения к другой СРО. Порядок передачи имущества реорганизованной СРО осуществляется в порядке, предусмотренном гражданским законодательством.
Форма сведений о размере КФ (на каждого члена, прирост, убытки) при переводе средств КФ на спец. счет? Необходимо ли при переводе денежных средств показывать в банке из чего сложились данные средства или достаточно будет указать сумму перевода?
Законом не установлены требования о наличии аналитического учета средств, размещаемых на спец. счёте. Есть требование после перевода денег в течение семи дней известить об этом Ростехнадзор и НОСТРОЙ с приложением выписки о средствах компенсационного фонда саморегулируемой организации, выданной банком по форме, установленной Банком России. Соотношение членов СРО с размером компенсационного фонда проверяется НОСТРОЙ и РТН на основании единого реестра членов СРО и государственного реестра СРО.
В СРО принято общим собранием решение о размещении денежных средств в определенном банке. Необходимо ли СРО отменять такое решение общего собрания до перевода денежных средств на спецсчет в другом банке?
Необходимо, если банки, поименованные в решении общего собрания, не будут соответствовать требованиям, установленным постановлением правительства Российской Федерации. СРО обязана в срок не позднее 01.11.2016 отменить такое решение и осуществить размещение денежных средств КФ в соответствии с постановлением правительства Российской Федерации. Обязанность Правительства Российской Федерации по установлению требований к банкам, в которых должны быть размещены средства КФ, закреплена в части 8 статьи 5516-1 ГрК РФ).
Может ли член СРО участвовать в торгах без доплаты при превышении своего уровня ответственности, подтвержденного оплатой взноса в компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств?
На основании положений части 6 статьи 558 ГрК РФ член СРО должен соответствовать требованиям по уплате взноса в КФ на момент заключения договора, а не при подаче заявки. Поэтому он может участвовать в торгах. Однако до подписания договора будет обязан внести дополнительный взнос в компенсационный фонд.
В какой срок формируются КФ СРО: возмещения вреда и обеспечения договорных обязательств?
Согласно части 9 статьи 33 Федерального закона № 191-ФЗ «О введении в действие Градостроительного кодекса Российской Федерации», введенной Федеральным законом № 372-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 372-ФЗ), некоммерческие организации, имеющие статус саморегулируемых организаций, соответствующие требованиям, установленным частями 1 - 4 статьи 554 Градостроительного кодекса Российской Федерации, на основании заявлений своих членов не позднее 01.07.2017 обязаны сформировать компенсационные фонды возмещения вреда саморегулируемых организаций в соответствии с частями 10 и 12 статьи 5516 Градостроительного кодекса Российской Федерации. В случаях, установленных частями 2 и 4 статьи 554 Градостроительного кодекса Российской Федерации, некоммерческие организации также обязаны сформировать компенсационные фонды обеспечения договорных обязательств в соответствии с частями 11 и 13 статьи 5516 Градостроительного кодекса Российской Федерации.
Порядок формирования КФ СРО: возмещения вреда и обеспечения договорных обязательств. Куда зачисляется прирост КФ?
Порядок формирования компенсационных фондов установлен статьей 5516 ГрК РФ. В соответствии с частями 1 и 2 статьи 5516 ГрК РФ в редакции Федерального закона № 372-ФЗ саморегулируемая организация в целях обеспечения имущественной ответственности членов саморегулируемой организации по обязательствам, возникшим вследствие причинения вреда личности или имуществу гражданина, имуществу юридического лица вследствие разрушения, повреждения здания, сооружения либо части здания или сооружения, формирует компенсационный фонд возмещения вреда. Саморегулируемая организация в случаях, установленных ГрК РФ, в целях обеспечения имущественной ответственности членов саморегулируемой организации по обязательствам, возникшим вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения ими обязательств по договорам подряда на выполнение инженерных изысканий, подготовку проектной документации или по договорам строительного подряда, заключенным с использованием конкурентных способов заключения договоров, дополнительно формирует компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств в случаях, предусмотренных частями 2 и 4 статьи 554 ГрК РФ. Частями 12 и 13 статьи 5516 ГрК РФ в новой редакции определены минимальные размеры взноса в компенсационные фонды возмещения вреда и обеспечения договорных обязательств на одного члена саморегулируемой организации в области строительства в зависимости от уровня ответственности. Частью 12 статьи 33 Федерального закона № 372-ФЗ установлено, что доходы, полученные от размещения средств компенсационного фонда, зачисляются в компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств, а в случае, если не принято решение о формировании такого фонда, в компенсационный фонд возмещения вреда. Таким образом, прирост КФ зачисляется в компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств. При этом указанный прирост не может быть зачтён в качестве взносов членов саморегулируемых организаций, предусмотренных 5516 ГрК РФ.
Как учитывается КФ СРО, если член СРО заявил о переходе в другую СРО?
В соответствии с частями 12 и 13 статьи 33 Федерального закона № 372-ФЗ юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, добровольно прекратившие членство в СРО в целях перехода в другую СРО по месту регистрации таких юридического лица или индивидуального предпринимателя, вправе со дня принятия решения о приеме их в члены новой СРО, но не позднее 1 сентября 2017 года подать заявление в СРО, членство в которой было прекращено такими юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в соответствии с указанной статьей, о перечислении внесенного такими лицами взноса в компенсационный фонд указанной некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации, в СРО, в которую переходят такие юридическое лицо, индивидуальный предприниматель. В указанном случае взнос в компенсационный фонд должен быть перечислен в течение семи рабочих дней со дня поступления в СРО соответствующего заявления и документов, подтверждающих факт принятия решения о приеме юридического лица, индивидуального предпринимателя в члены иной СРО, в СРО, которой принято указанное решение. При этом при приеме в члены СРО, в которую переходит такое юридическое лицо, денежные средства, подлежащие перечислению в соответствии с указанной частью, учитываются при расчете взноса в компенсационный фонд или компенсационные фонды указанной СРО. Таким образом, взнос в компенсационный фонд, внесенный членом СРО, заявившим о добровольном прекращении членства в СРО в целях перехода в другую СРО по месту регистрации такого члена, перечисляется на расчетный счет новой саморегулируемой организации в ранее внесенном объеме. В случае отсутствия денежных средств в КФ СРО, в составе членов которой ранее находилась организация, при вступлении в новое СРО эта организация производит оплату взноса в КФ СРО в размере, установленном статьей 5516 ГрК РФ из собственных средств и в последующем имеет право требовать от предыдущей СРО возмещения понесенных в связи с уплатой взноса в КФ новой СРО расходов.
В течение месяца необходимо внести средства КФ, если взносы уплачены не полностью. Как учитывает СРО денежные средства, внесенные организацией частично, при переводе на спец. счет, если она отказалась вносить и вышла (исключена) из СРО?
Денежные средства, внесенные членами СРО в компенсационный фонд СРО не в полном объеме, все равно учитываются саморегулируемой организацией как средства компенсационного фонда при переводе таких средств на спец.счет и возврату не подлежат в силу части 4 статьи 557 ГрК РФ.
Каков порядок определения минимально необходимого размера КФ для целей инициирования процедуры исключения сведений о СРО из государственного реестра СРО, до 01.07.2017?
Частями 12 и 13 статьи 5516 ГрК РФ в новой редакции определены минимальные размеры взноса в КФ ВВ и обеспечения договорных обязательств (ОДО) на одного члена саморегулируемой организации в области строительства в зависимости от уровня ответственности. Таким образом, минимальный необходимый размер компенсационных фондов саморегулируемых организаций можно будет определить с учетом указанных норм и соответствующего.