Обучение охране труда при оказании первой помощи пострадавшим

Получите
консультацию от нас
прямо сейчас!

Менеджер перезвонит вам в течении 10 минут.

Оказание первой помощи пострадавшим — это комплекс первичных медицинских и немедицинских мероприятий, проводимых до прибытия профессиональных медиков с целью сохранения жизни и здоровья человека.

Любое производство представляет собой потенциальную угрозу для сотрудников. И даже самая совершенная и тщательно продуманная система организации охраны труда на предприятии не является стопроцентной гарантией от несчастных случаев.

При любой экстраординарной ситуации, вплоть до приезда квалифицированной медицинской бригады, ответственность за оказание оперативной доврачебной помощи лежит на тех, кто находится рядом с получившим травму. Поэтому обучение первой помощи пострадавшим на производстве должно в обязательном порядке проводиться в любой организации. Ответственным лицом за организацию подобного обучения является ее руководитель. Кроме того, обучение сотрудников навыкам первой помощи должно производиться не реже 1 раза в год, т.е. по сути, эти навыки должны стать частью профессиональных компетенций каждого работника.

Как правило, руководитель предприятия и лицо, отвечающее за организацию охраны труда, не обладают достаточными знаниями для того, чтобы обучить сотрудников правилам оказания первой помощи. Поэтому целесообразнее доверить это специализированной организации.

Цель обучения: научить сотрудников правильно и своевременно реагировать на различные неотложные ситуации, обеспечивать первую помощь при травмах, кровотечениях, потере сознания и других экстренных состояниях.

Для того чтобы суметь вовремя прийти человеку на помощь и, возможно, спасти ему жизнь, не обязательно иметь медицинское образование. Достаточно освоить несколько простых умений, что можно сделать, пройдя соответствующее обучение. Оказание первой помощи пострадавшим включает в себя такие мероприятия, как:

Меры по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания помощи
Оперативный вызов скорой медицинской помощи и иных служб, присутствие которых требуется для ликвидации последствий ситуации
Первичные медицинские навыки:
- Определение наличия сознания у пострадавшего
- Правила сердечно-легочной реанимации
- Восстановление и поддержание проходимости дыхательных путей
- Мероприятия по остановке кровотечения
- Иммобилизация сломанных конечностей
- Действия при отравлении химическими веществами
- Действия при ожогах и обморожениях
- Контроль состояния пострадавшего
- Правила транспортировки пострадавшего до места оказания профессиональной медицинской помощи

Заказать обучение по первой помощи

№	Первая помощь	Часов	Код	Периодичность	Цена
1	Обучение работников по оказанию первой помощи	8 ч.	ДП-01	1 раз в 3 года	2000 руб. ~~5000~~
2	Оказание первой помощи пострадавшим	8 ч.	ДП-02	1 раз в 3 года	2000 руб. ~~5000~~
3	Обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи	8 ч.	ДП-03	1 раз в 3 года	2000 руб. ~~5000~~

Сведения о прохождении обучения вносятся в Реестр Минтруда.

Получить учебный план

Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная (дистанционный формат)

График обучения: Свободный

Длительность обучения: 8 ч.

Периодичность обучения: 1 раз в 3 года

Доставка: Бесплатная доставка протокола по всей России

Выдаваемый документ: Протокол проверки знаний требований по охране труда

Итоговая аттестация: Итоговое тестирование

Обучение на базе: Высшего или среднего профессионального образования

Наш учебный центр предлагает обучение, соответствующее современным законодательным требованиям РФ. Мы предоставляем гибкие формы обучения, включая обучение на территории работодателя. По завершении обучения выдается соответствующий документ.

Выдаем официальные документы

Протокол проверки знаний требований охраны труда работников подтверждает, что сотрудник прошел необходимое обучение в этой области. Срок действия удостоверения составляет 3 года

В документах не указывается форма обучения

Вы получите:

Протокол проверки знаний требований по охране труда
Внесение данных в Реестр Минтруда
Бухгалтерские документы
Документы на налоговый вычет

Оставить заявку

100% ГАРАНТИЯ ПРИНЯТИЯ ДОКУМЕНТОВ

Преимущества обучения в Учебном центре «Евро-Регистр»

ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ

Без отрыва от работы. Вам не нужно тратить время на дорогу и искать свободные часы в плотном рабочем графике. Все материалы доступны в электронном виде, а учебный процесс проходит в удобном для вас режиме.

БОЛЬШОЙ ВЫБОР ПРОГРАММ

Мы предлагаем вам широкий спектр образовательных программ, которые удовлетворят ваши потребности в профессиональном развитии. У нас вы найдете курсы повышения квалификации, программы профессиональной подготовки и дополнительные образовательные модули, расширяющие ваши знания и навыки.

РАБОТАЕМ ПО ВСЕЙ РОССИИ

Наш Институт работает по всей России, предоставляя возможность каждому получить качественное образование, независимо от места проживания.

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

Мы постоянно отслеживаем изменения в законодательстве, технологиях и сфере профессий, чтобы предлагать вам актуальные программы, соответствующие требованиям современного рынка труда.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ

В Учебном центре «Евро-регистр» вы можете получить новые знания и навыки, повысить свою квалификацию, что позволит вам получить дополнительные преимущества в карьере.

ВНЕСЕНИЕ В РЕЕСТР ФИС ФРДО

Данные об учащихся вносятся в Федеральный реестр об образовании.

Обучаясь в нашем учебном центре, вы сможете

Повысить квалификацию или осваить новую специальность, расширяя свои компетенции.
Обучение у нас позволит вам получить федеральные и отраслевые документы, подтверждающие ваши знания и навыки.
Полученные знания и навыки откроют перед вами новые горизонты, повысив вашу конкурентоспособность на рынке труда.
Найти новые возможности для профессионального и личностного роста.

Способы оплаты

Оплатить наши образовательные услуги удобно и просто:

БЕЗНАЛИЧНЫЙ РАСЧЕТ

Оплачивайте обучение по счету для юридических и физических лиц, используя реквизиты нашей компании.

РАССРОЧКА БЕЗ ПРОЦЕНТОВ

Воспользуйтесь выгодной беспроцентной рассрочкой от банка, чтобы разбить платежи на удобные части.

БЫСТРАЯ ОПЛАТА ПО QR-КОДУ

Сканируйте QR-код и оплатите обучение быстро и легко через приложение вашего банка.

НАЛИЧНАЯ ОПЛАТА ПРИ ПОЛУЧЕНИИ

Оплата наличными средствами в офисах Учебного центра.

Наши эксперты по обучению ответят на ваши вопросы и помогут выбрать подходящий курс

Содержание курсов разработано ведущими экспертами дополнительного профессионального образования в Нашем Учебном центре. Преподавание ведут опытные педагоги, имеющие высшее образование и большой практический опыт.

Как пройти дистанционное обучение по курсу

ЗАПОЛНЕНИЕ ЗАЯВКИ

ОТПРАВКА НА ВАШ E-MAIL КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ, ДОГОВОР И СЧЕТ

ОПТАЛА, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОСТУПОВ К СИСТЕМЕ ОБУЧЕНИЯ

ОБУЧЕНИЕ И ТЕСТИРОВАНИЕ

ПОЛУЧЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА

Доставка документов

Отправка документов заказчику осуществляется заказным письмом с использованием услуг Почты России либо посредством Экспресс-почты — способ доставки выбирается по согласованию с клиентом. Данные варианты обеспечивают максимальную надежность и своевременность передачи важных бумаг. Такой подход гарантирует прозрачность процесса и позволяет отслеживать статус отправления на каждом этапе доставки.

Бесплатно

Доставка документов

3-5 дней

Сроки доставки документов

100%

Соблюдаем срок доставки документов

Работаем официально по закону - Вы защищены от рисков

Лицензия

Договор с учебным центром

Государственная лицензия Министерства Образования

Учебный центр «Евро-Регистр» работает официально и проводит обучение на основании Лицензии Министерства Образования.

Регистрационный номер лицензии: Л035
Наименование органа, выдавшего лицензию: Департамент образования и науки города Москвы

Обратите внимание! Образовательной деятельностью имеют право заниматься только лицензированные учебные центры. Не забудьте проверить наличие лицензии на сайте Министерства Образования.

Оставить заявку

Юридические гарантии: Договор с Учебным центром

Мы предоставляем нашим слушателям полную правовую защиту и прозрачность через официальный договор, который соответствует всем требованиям законодательства Российской Федерации:

Полные юридические данные Учебного центра, включая лицензию на осуществление образовательной деятельности.
Подробное описание образовательной программы, включая название курса, квалификацию или профессию, а также объем обучения в часах.
Полный список документов установленного образца, подтверждающих полученную квалификацию.
Ясное определение прав и обязанностей обеих сторон.
Гарантии качества обучения и условия возврата средств.

Заключая договор с нашим Учебным центром, Вы получаете не только качественное образование, но и полную юридическую защиту ваших интересов как обучающегося.

Срок и форма обучения

Мы организовываем разные форматы обучения: очно-заочные, очные и дистанционные курсы. Вы можете выбрать подходящий срок и форму обучения в зависимости от ваших предпочтений и возможностей. Наш учебный центр также предоставляет возможность заказать обратный звонок, чтобы получить подробную информацию от нашего специалиста и помощь в выборе программы.

Мы гарантируем

Наши обязательства перед слушателями гарантированы для предоставления и закреплены в договоре об оказании образовательных услуг

Индивидуальный подход к каждому обучающемуся.
Высокое качество образования.
Доступная стоимость обучения.
Полная поддержка на всех этапах обучения.
Гибкий формат обучения, позволяющий совмещать работу и учебу.
Предоставление выгодных скидок и индивидуальных условий оплаты.
Выдача документов установленного образца, соответствующих законодательству РФ.

Мы с уверенностью рекомендуем Учебный центр «Евро-регистр» всем, кто хочет получить качественное образование и развиваться профессионально!

Присоединяйтесь к нам и откройте для себя мир новых возможностей!

Подать заявку на обучение

Заявка подается в свободной форме с указанием должностей, ФИО слушателей, названия программы и реквизитами организации.

Бланк заявки:

Юридические лица

Физические лица

Телефон: (812) 467-48-33

Email: mail@euro-register.ru

Оставить заявку

Политика конфиденциальности и защиты персональных данных

Мы заботимся о вашей конфиденциальности и безопасности данных. Весь процесс любого обучения, от регистрации на сайте и до аттестации, полностью соответствует требованиям политики конфиденциальности и защиты персональных данных. Мы гарантируем, что ваши персональные данные защищены и используются только в целях обучения и повышения вашей квалификации.

Качественное образование для всех

Наш Институт работает со всеми регионами России, предоставляя доступ к качественному образованию каждому желающему.

Отзывы наших клиентов

Наши слушатели подтверждают высокое качество обучения и эффективность дистанционного формата. У нас накопилась широкая подборка благодарственных писем.

По окончании обучения вы получите удостоверение установленного образца и выписку из протокола проверки знаний, которые станут подтверждением вашей компетентности и готовности к профессиональной деятельности. Присоединяйтесь к нашему учебному центру, чтобы сделать шаг навстречу новым карьерным возможностям!

Часто задаваемые вопросы

Необходимо ли вводить в штатные расписания организаций должность специалиста по охране труда при численности работников 68 и 45 человек?

В организации, численность работников которой более 50 человек, необходимо ввести штатную должность специалиста по охране труда (в соответствии с ч. 1 ст. 217 ТК РФ).

В организации, численность работников которой менее 50 человек, возможно, как введение должности специалиста по охране труда, так и возложение обязанностей по охране труда на штатного сотрудника (в соответствии с ч. 3 ст. 217 ТК РФ).

Вправе ли работодатель освободить руководителей структурных подразделений от первичного инструктажа на рабочем месте?

Согласно п. 13 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.

Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.

Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.

Кого и на какие программы по охране труда руководитель должен нправить в обучающую организацию

Обучение требованиям охраны труда проводят по трем программам обучения (п. 46 Правил обучения № 2464):

по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. Периодичность – не менее 16 часов;
безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов и источников опасности, которые выявлены в рамках спецоценки и оценки профрисков. Продолжительность – 16 часов;
безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности. Продолжительность определяет работодатель.

Сколько сотрудников должны пройти обучение по охране труда в объёме 40 часов?

Согласно п. 46 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства России от 24.12.2021 № 2464, обучение работников проводится:

по программе обучения общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда – не менее 16 часов;
по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов – не менее 16 часов;
по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования.

Если работник должен обучаться требованиям охраны труда по нескольким программам, общая продолжительность обучения суммируется (п. 47 Правил), объединение вышеперечисленных программ обучения в одну программу не предусмотрено.

Если работника необходимо обучать охране труда по трем программам, общая минимальная продолжительность обучения может быть снижена до 40 часов.

Требуется ли проведение внеочередной проверки знаний требований охраны труда при переводе работников на другую работу, если должностные обязанности не требуют дополнительных знаний?

Согласно п. 7 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» при переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.

Обучение охране труда при оказании первой помощи пострадавшим

Заказать обучение по первой помощи

Выдаем официальные документы