Обучение по охране труда при обращении с животными

Охрана труда при работе с безопасными методами и приемами обращения с животными
Получите
консультацию от нас
прямо сейчас!

Менеджер перезвонит вам в течении 10 минут.

Обучение специалистов по охране труда

Обучение по охране труда при обращении с животными фокусируется на обучении сотрудников безопасным методам работы с различными видами животных. Это важно для предотвращения травм и обеспечения безопасной среды как для работников, так и для животных.

Категория слушателей может включать в себя

  • Работников зоопарков, приютов для животных, ферм и других заведений, где содержатся животные, включая ветеринаров, работников по уходу за животными, воспитателей и других работников;
  • Владельцев домашних животных, чтобы они могли правильно ухаживать за своими питомцами и предотвращать непредвиденные ситуации;
  • Работников службы животноводства и племенной работы, которые занимаются разведением и содержанием животных;
  • Сотрудников правоохранительных органов, которые занимаются охраной животных в дикой природе;
  • Общественных деятелей и эко-активистов, которые занимаются защитой прав животных и работают в соответствующих общественных организациях;
  • Сотрудников специализированных служб по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, связанных с животными (например, в случае эпидемий или природных катастроф).

Программа обучения

Основные темы программы обучения по охране труда при обращении с животными:

  • Психология и поведение животных;
  • Безопасные методы обращения и работы с животными;
  • Оборудование и средства защиты;
  • Гигиенические и санитарные требования;
  • Первая помощь и экстренные меры;
  • Профилактика заболеваний;
  • Нормативные требования и законодательство;
  • Психологическая подготовка и стрессоустойчивость.

Обучение по охране труда, Стоимость

Охрана труда

Часов

Код

Периодичность

Цена

1

Безопасные методы и приемы обращения с животными

16 ч.

ОТВ-16

Ежегодно

3000 руб.

Сведения вносятся в реестр Минтруда. Прошедшие обучения могут проверить данные через личный кабинет охраны труда.

Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная (дистанционный формат)

График обучения: Свободный

Длительность обучения: 16 ч.

Периодичность обучения: Ежегодно

Доставка: Бесплатная доставка протокола по всей России

Выдаваемый документ: Протокол проверки знаний требований по охране труда

Итоговая аттестация: Итоговое тестирование

Обучение на базе: Высшего или среднего профессионального образования

Наш учебный центр предлагает обучение, соответствующее современным законодательным требованиям РФ. Мы предоставляем гибкие формы обучения, включая обучение на территории работодателя. По завершении обучения выдается соответствующий документ.


Закажите услугу Охрана труда при работе с безопасными методами и приемами обращения с животными

И мы свяжемся с вами в течении 10 минут. Заказать услугу

Выдаем официальные документы

Протокол проверки знаний требований охраны труда работников подтверждает, что сотрудник прошел необходимое обучение в этой области. Срок действия удостоверения составляет 3 года

В документах не указывается форма обучения

Вы получите:

  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Внесение данных в государственный реестр ФРДО
  • Бухгалтерские документы
  • Документы на налоговый вычет
Оставить заявку

100% ГАРАНТИЯ ПРИНЯТИЯ ДОКУМЕНТОВ

Выдаем официальные документы

Преимущества обучения в Учебном центре «Евро-Регистр»

Обучаясь в нашем учебном центре, вы сможете

  • Повысить квалификацию или осваить новую специальность, расширяя свои компетенции.
  • Обучение у нас позволит вам получить федеральные и отраслевые документы, подтверждающие ваши знания и навыки.
  • Полученные знания и навыки откроют перед вами новые горизонты, повысив вашу конкурентоспособность на рынке труда.
  • Найти новые возможности для профессионального и личностного роста.

Наши эксперты по обучению ответят на ваши вопросы и помогут выбрать подходящий курс

Содержание курсов разработано ведущими экспертами дополнительного профессионального образования в Нашем Учебном центре. Преподавание ведут опытные педагоги, имеющие высшее образование и большой практический опыт.


Способы оплаты

Оплатить наши образовательные услуги удобно и просто:

БЕЗНАЛИЧНЫЙ РАСЧЕТ

БЕЗНАЛИЧНЫЙ РАСЧЕТ

Оплачивайте обучение по счету для юридических и физических лиц, используя реквизиты нашей компании.

РАССРОЧКА БЕЗ ПРОЦЕНТОВ

РАССРОЧКА БЕЗ ПРОЦЕНТОВ

Воспользуйтесь выгодной беспроцентной рассрочкой от банка, чтобы разбить платежи на удобные части.

БЫСТРАЯ ОПЛАТА ПО QR-КОДУ

БЫСТРАЯ ОПЛАТА ПО QR-КОДУ

Сканируйте QR-код и оплатите обучение быстро и легко через приложение вашего банка.

НАЛИЧНАЯ ОПЛАТА ПРИ ПОЛУЧЕНИИ

НАЛИЧНАЯ ОПЛАТА ПРИ ПОЛУЧЕНИИ

Оплата наличными средствами в офисах Учебного центра.

Как пройти дистанционное обучение по курсу

ЗАПОЛНЕНИЕ ЗАЯВКИ ЗАПОЛНЕНИЕ ЗАЯВКИ
ОТПРАВКА НА ВАШ E-MAIL КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ, ДОГОВОР И СЧЕТ ОТПРАВКА НА ВАШ E-MAIL КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ, ДОГОВОР И СЧЕТ
ОПТАЛА, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОСТУПОВ К СИСТЕМЕ ОБУЧЕНИЯ ОПТАЛА, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОСТУПОВ К СИСТЕМЕ ОБУЧЕНИЯ
ОБУЧЕНИЕ И ТЕСТИРОВАНИЕ ОБУЧЕНИЕ И ТЕСТИРОВАНИЕ
ПОЛУЧЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА ПОЛУЧЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА

Доставка документов

Документы заказчику отправляются заказным письмом через Почту России или Экспресс-почтой за счет заказчика, гарантируя надежность и оперативность доставки.

Бесплатно

Доставка документов

3-5 дней

Сроки доставки документов

100%

Соблюдаем срок доставки документов

Наши лицензии


Срок и форма обучения

Мы организовываем разные форматы обучения: очно-заочные, очные и дистанционные курсы. Вы можете выбрать подходящий срок и форму обучения в зависимости от ваших предпочтений и возможностей. Наш учебный центр также предоставляет возможность заказать обратный звонок, чтобы получить подробную информацию от нашего специалиста и помощь в выборе программы.

Мы гарантируем

Наши обязательства перед слушателями гарантированы для предоставления и закреплены в договоре об оказании образовательных услуг

  • Индивидуальный подход к каждому обучающемуся.
  • Высокое качество образования.
  • Доступная стоимость обучения.
  • Полная поддержка на всех этапах обучения.
  • Гибкий формат обучения, позволяющий совмещать работу и учебу.
  • Предоставление выгодных скидок и индивидуальных условий оплаты.
  • Выдача документов установленного образца, соответствующих законодательству РФ.
Мы гарантируем

Мы с уверенностью рекомендуем Учебный центр «Евро-регистр» всем, кто хочет получить качественное образование и развиваться профессионально!

Присоединяйтесь к нам и откройте для себя мир новых возможностей!


Подать заявку на обучение

Заявка подается в свободной форме с указанием должностей, ФИО слушателей, названия программы и реквизитами организации.

Бланк заявки:

Телефон: (812) 467-48-33

Email: mail@euro-register.ru

Оставить заявку

Политика конфиденциальности и защиты персональных данных

Мы заботимся о вашей конфиденциальности и безопасности данных. Весь процесс любого обучения, от регистрации на сайте и до аттестации, полностью соответствует требованиям политики конфиденциальности и защиты персональных данных. Мы гарантируем, что ваши персональные данные защищены и используются только в целях обучения и повышения вашей квалификации.

Качественное образование для всех

Наш Институт работает со всеми регионами России, предоставляя доступ к качественному образованию каждому желающему.

Отзывы наших слушателей подтверждают высокое качество обучения и эффективность дистанционного формата.

По окончании обучения вы получите удостоверение установленного образца и выписку из протокола проверки знаний, которые станут подтверждением вашей компетентности и готовности к профессиональной деятельности. Присоединяйтесь к нашему учебному центру, чтобы сделать шаг навстречу новым карьерным возможностям!

Часто задаваемые вопросы

Необходимо ли вводить в штатные расписания организаций должность специалиста по охране труда при численности работников 68 и 45 человек?

В организации, численность работников которой более 50 человек, необходимо ввести штатную должность специалиста по охране труда (в соответствии с ч. 1 ст. 217 ТК РФ).

В организации, численность работников которой менее 50 человек, возможно, как введение должности специалиста по охране труда, так и возложение обязанностей по охране труда на штатного сотрудника (в соответствии с ч. 3 ст. 217 ТК РФ).

Вправе ли работодатель освободить руководителей структурных подразделений от первичного инструктажа на рабочем месте?

Согласно п. 13 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.

Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.

Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.

Кого и на какие программы по охране труда руководитель должен нправить в обучающую организацию

Обучение требованиям охраны труда проводят по трем программам обучения (п. 46 Правил обучения № 2464):

  • по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. Периодичность – не менее 16 часов;
  • безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов и источников опасности, которые выявлены в рамках спецоценки и оценки профрисков. Продолжительность – 16 часов;
  • безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности. Продолжительность определяет работодатель.
Сколько сотрудников должны пройти обучение по охране труда в объёме 40 часов?

Согласно п. 46 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства России от 24.12.2021 № 2464, обучение работников проводится:

  • по программе обучения общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда – не менее 16 часов;
  • по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов – не менее 16 часов;
  • по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования.

Если работник должен обучаться требованиям охраны труда по нескольким программам, общая продолжительность обучения суммируется (п. 47 Правил), объединение вышеперечисленных программ обучения в одну программу не предусмотрено.

Если работника необходимо обучать охране труда по трем программам, общая минимальная продолжительность обучения может быть снижена до 40 часов.

Требуется ли проведение внеочередной проверки знаний требований охраны труда при переводе работников на другую работу, если должностные обязанности не требуют дополнительных знаний?

Согласно п. 7 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» при переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.

Помогаем бизнесу Задать вопрос