Повышение квалификации по современным технологиям обучения — это образовательная программа для специалистов, которые организуют и проводят профессиональное обучение персонала на предприятиях. Обучение необходимо преподавателям, наставникам, методистам и руководителям учебных центров, чья деятельность связана с подготовкой кадров. Программа рассчитана на 72 академических часа, соответствует требованиям профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» и завершается выдачей удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
Нормативно-правовые документы
Обучение проводится в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации и профессиональным стандартом «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утверждённым приказом Минтруда России от 08.09.2015 № 608н. Периодичность повышения квалификации для педагогических работников установлена не реже одного раза в пять лет. Документ о квалификации выдаётся на основании лицензии на образовательную деятельность.
Основная категория слушателей
Пройти обучение по современным технологиям обучения обязаны специалисты, чья профессиональная деятельность связана с передачей знаний и навыков взрослой аудитории. Повышение квалификации необходимо следующим категориям работников.
- Преподаватели и мастера производственного обучения — для подтверждения соответствия занимаемой должности и выполнения требований профессионального стандарта.
- Наставники на производстве — для освоения методик передачи практического опыта новым сотрудникам и адаптации персонала.
- Специалисты по обучению и развитию персонала — для внедрения корпоративных программ подготовки кадров и оценки их эффективности.
- Руководители учебных центров — для организации образовательного процесса в соответствии с нормативными требованиями.
- Методисты и разработчики учебных программ — для создания учебно-методических материалов, соответствующих современным образовательным технологиям.
- Инженеры по охране труда и промышленной безопасности — для проведения инструктажей и обучения работников по требованиям охраны труда.
Программа курса
Учебный план программы «Современные технологии обучения» охватывает нормативные, методические и цифровые аспекты организации учебного процесса для взрослой аудитории. Программа построена по модульному принципу и завершается итоговым тестированием.
Модуль 1. Нормативно-правовые основы обучения персонала. Изучаются требования Федерального закона № 273-ФЗ, профессиональных стандартов, порядок лицензирования образовательной деятельности и требования к документам о квалификации.
Модуль 2. Психолого-педагогические основы обучения взрослых. Рассматриваются особенности восприятия информации взрослой аудиторией, мотивация к обучению, принципы андрагогики и построение эффективной коммуникации.
Модуль 3. Современные методы и технологии обучения. Разбираются активные методы обучения, интерактивные форматы, кейс-методы, проектная работа и практико-ориентированные подходы к передаче профессиональных навыков.
Модуль 4. Цифровые и дистанционные образовательные технологии. Осваиваются платформы электронного обучения, инструменты создания онлайн-курсов, организация дистанционного сопровождения слушателей и оценка результатов электронного обучения.
Модуль 5. Оценка знаний и профессиональных компетенций. Изучаются методики разработки оценочных средств, проведение промежуточной и итоговой аттестации, критерии оценки сформированности компетенций.
Модуль 6. Разработка учебных и оценочных материалов. Формируются навыки проектирования учебных программ, составления тестовых заданий, практических работ и контрольно-измерительных материалов.
Итоговая аттестация. Проводится в форме тестирования по всем модулям программы. Успешное прохождение итогового тестирования подтверждает освоение программы в полном объёме.
Направления и стоимость обучения
По направлению «Современные технологии обучения» доступно 12 программ повышения квалификации. Все программы рассчитаны на 72 академических часа, проходятся с периодичностью один раз в пять лет и завершаются выдачей удостоверения о повышении квалификации.
№ | Программы курса | Часов | Код | Периодичность | Цена |
1 | Современные технологии и методики обучения работников промышленных предприятий | 72 ч. | УП-01 | 1 раз в 5 лет | 19 000 руб. |
2 | Современные технологии обучения взрослых | 72 ч. | УП-02 | 1 раз в 5 лет | 19 000 руб. |
3 | Современные технологии производственного обучения | 72 ч. | УП-03 | 1 раз в 5 лет | 19 000 руб. |
4 | Современные технологии корпоративного обучения персонала | 72 ч. | УП-04 | 1 раз в 5 лет | 19 000 руб. |
5 | Современные технологии наставничества на производстве | 72 ч. | УП-05 | 1 раз в 5 лет | 19 000 руб. |
6 | Интерактивные технологии и активные методы обучения | 72 ч. | УП-06 | 1 раз в 5 лет | 19 000 руб. |
7 | Цифровые технологии в обучении персонала | 72 ч. | УП-07 | 1 раз в 5 лет | 19 000 руб. |
8 | Дистанционные образовательные технологии и электронное обучение | 72 ч. | УП-08 | 1 раз в 5 лет | 19 000 руб. |
9 | Современные методы оценки знаний и профессиональных компетенций работников | 72 ч. | УП-09 | 1 раз в 5 лет | 19 000 руб. |
10 | Разработка учебных и оценочных материалов для обучения работников | 72 ч. | УП-10 | 1 раз в 5 лет | 19 000 руб. |
11 | Практико-ориентированные технологии профессионального обучения | 72 ч. | УП-11 | 1 раз в 5 лет | 19 000 руб. |
12 | Современные технологии непрерывного обучения и развития персонала | 72 ч. | УП-12 | 1 раз в 5 лет | 19 000 руб. |
Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная (дистанционный формат)
График обучения: Свободный
Длительность обучения: 72 ч.
Периодичность обучения: 1 раз в 5 лет
Доставка: Бесплатная доставка удостоверения по всей России
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Итоговая аттестация: Итоговое тестирование
Обучение на базе: Высшего или среднего профессионального образования
Наш учебный центр предлагает обучение, соответствующее современным законодательным требованиям РФ. Мы предоставляем гибкие формы обучения, включая обучение на территории работодателя. По завершении обучения выдается соответствующий документ.
Штрафы в сфере обучения персонала
Отсутствие у работников, отвечающих за обучение персонала, действующего удостоверения о повышении квалификации квалифицируется как нарушение требований трудового законодательства и образовательных стандартов. Ответственность наступает по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.
Штраф для должностных лиц составляет от 1 000 до 5 000 рублей. Для индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф от 1 000 до 5 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Для юридических лиц штраф достигает от 30 000 до 50 000 рублей. Повторное нарушение влечёт штраф для юридических лиц от 50 000 до 70 000 рублей.
Допуск педагогического работника без подтверждения квалификации влечёт дополнительные санкции при проверках Рособрнадзора, приостановку действия лицензии на образовательную деятельность и предписания об устранении нарушений.
Преимущества обучения у нас
Программа разработана экспертами с опытом организации корпоративного обучения на промышленных предприятиях и полностью соответствует требованиям профессионального стандарта. Учебные материалы содержат актуальные методики, кейсы и шаблоны документов, готовые к применению в работе. Удостоверение о повышении квалификации оформляется за один рабочий день после успешного прохождения итогового тестирования. Специалисты учебного центра помогают подобрать программу под конкретную должность и направление деятельности слушателя. Обучение проходит в дистанционном формате на образовательной платформе, доступ к материалам открыт круглосуточно.
